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[单选题]

病人往往不理解在看病时,即使是小毛病也被要求做很多项检查,从而导致花费过高。而事实上如果医生不对病人进行详细检查,就有可能遗漏某些严重的问题,医生很难精确地判断他们究竟应当细致到什么程度。所以,对病人来说,当他们感到没有病时,去做医疗检查一般来说是不明智的。以下最严重地削弱了上述论证的一项是()。

A.在某些重要疾病的早期阶段,尽管病人并未感到身体不适,医生却能通过仪器的帮助观察到症状

B.在收入减少的情况下,医生们一直在压缩他们做医疗检查的时间

C.缺乏医学专业知识的病人无法判断医生做检查时究竟细致到何种程度是适宜的

D.有经验的医生在做医疗检查时能细致到恰到好处

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第1题
儒道互补是中国士阶层的文化传统。从积极意义上讲,士阶层中的优秀分子秉持了儒家忧天下、哀民生的
社会责任心,也涵养了道家亲自然、轻功利的超脱情怀;从消极意义上讲,士阶层中的平庸之辈以儒家为做官的敲门砖,以道家为归隐的安慰剂。不论是何种情形,中国士人的内心都是纠结的。在皇权至上的专制体制下,即使是优秀分子,其社会责任心也被限制在忠君意识的范围内,其超脱情怀也往往成为仕途失意时的自我安慰。 这段文字主要说明了:

A.儒道思想是中国知识分子的立身之本

B.中国知识分子秉承了儒道两家之所长

C.中国知识分子长期受儒道思想的影响

D.皇权体制造就了儒道互补的士人传统

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第2题
阅读下面的案例,回答以下问题:一向在某政府机关里能说会道、上下左右都能应酬的副科级公务员小王,在机关年度考核中被确定为不称职,可以说是某机关近日来的一条新闻。不过,令一些人不理解的是,小王实在也不是那种没有能力、不会做事的人。譬如说,在每次的政治学习时,小王总是积极发言,他经常自称是最能理解党的方针政策的人,而且他一向表示,他坚决拥护党的方针政策,事实上他也没有任何政治上不成熟的表现。在工作能力和业务水平方面,他也有一定基础,唯一不足的是,与其他少数年轻人一样,他往往好高鹜远,眼高手低,因而大事做不来,小事又不做,所以尽管他具有一定的工作基础,但是却往往做不出工作绩效。然而无论如何,一些人认为他被定为不称职似乎有些过分。小王本人对此人事处理决定也不服,提出了申诉。根据《国家公务员暂行条例》的规定,下列说法中,正确的有()。

A.年度考核内容分为德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩

B.年度考核内容分为德、能、勤、绩四个方面,重点考核政治表现和工作实绩

C.年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次

D.年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

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第3题
下列选项中,属于刻板印象效应的是()

A.初次见面时,一个医生的言行给病人留下的印象会影响病人对他的整体看法

B.山东人往往被认为很豪爽,上海人往往被认为很精明

C.背单词时,刚刚背过的单词往往印象深刻

D.一个男医生高大帅气,往往会让人觉得他性格和医术也很好

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第4题
不同类别物质往往具有不同的事故形态,但即使是同一类物质,甚至同一种物质,在不同的()也可能表现出不同的事故形态。

A.地区

B.国家

C.环境条件下

D.季节

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第5题
吃鱼的时候,小刺要比大刺麻烦,因为大刺很容易被发现,小刺则必须下很大工夫才能清除。做人,小毛病
要比大毛病难改正,因为大的差错容易被发现,小缺点则必须格外留意才会被发现。虽然有小刺的鱼往往肉都特别细腻而鲜美,但许多人就因为怕小刺而不愿意吃那种鱼。虽然脾气怪异、不拘小节的人常有特殊的才华,但是许多人就因为讨厌这些小毛病而不愿意与这些人打交道。

这段文字意在说明:

A.要学会如何与人相处

B.小毛病会让人敬而远之

C.情商与智商同等重要

D.小毛病可能产生大影响

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第6题
晕轮效应亦称光环效应,是指利用一种一致的突出的特性作为评价一个人的其他方面特性根据的一种倾
向。

根据上述定义,下列各项中属于晕轮效应的是()。

A. 我们通常认为,世界上任何一位杰出的科学家之所以取得令人瞩目的成就,均来自其百分之一的灵感及百分之九十九的努力

B. 老师在面对学生时,容易产生这样的心理,即学习成绩好的学生往往会被认为是智商高、聪明、热情、有创造性的学生;成绩不好的学生或调皮捣蛋的学生往往就被认为是什么事情都做不好、一无是处的学生

C. 中国有一句老话,叫“情人眼里出西施”,意思是说如果男女双方产生了爱慕之情,即便一方的容貌不是那么美丽漂亮,在另一方眼里也会被认为美丽得如同西施一般;或者尽管一方有诸多缺点,也会被另一方看作是无以伦比的优点

D. 王某因涉嫌盗窃机动车辆被公安机关逮捕,但王某的同村人都认为他平时很热心,独自出钱帮助村里修筑公路,并经常出钱帮助孤寡老人看病买药,是村里有名的“大善人”,因而不可能是盗窃机动车辆的盗贼

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第7题
晕轮效应亦称光环效应,是指利用一种一致的突出的特殊特性作为评价一个人的其他方面特性

根据的一种倾向。

根据上述定义,下列各项中属于晕轮效应的是:

A.我们通常认为,世界上任何一位杰出的科学家之所以取得令人瞩目的成就,均来自其百分之一的灵感,及百分之九十九的努力

B.老师在面对学生时,容易产生这样的心理,即学习成绩好的学生往往会被认为是智高、聪明、热情、有创造性的学生;成绩不好的学生或调皮捣蛋的学生往往就被认为是什么事都做不好、一无是处的学生

C.中国有一句老话,叫“情人眼里出西施”,意思是说如果男女双方产生了爱慕之情,即一方的容貌不是那么美丽漂亮,在另一方眼里也会被认为美丽得如同西施一般;或者尽管一方有诸多缺点,也会被另一方看做是无以伦比的优点

D.王某因涉嫌盗窃机动车辆被公安机关逮捕,但王某的同村人都认为他平时很热心,独自出钱帮助村里修筑公路,并经常出钱带助孤寡老人看病买药,是村里有名的“大善人”,因而不可能是盗窃机动车辆的盗贼

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第8题
现在.人们感到许多标榜为“科学”的东西其实是暧昧的哲学,被认为是“真正的科学”的东西也往往仅给出
了人们生活的世界中各种现实的杂乱无章的碎片。人们普遍感到,“科学”的人,不再努力将现实描述为一个整体或勾画人类命运。“科学”对许多人来说,不大像是充满创造力的精神气质,倒更像是一整套“科学机器”,由技师操纵,由经济学家和军人控制,这些人既不代表也不理解作为时代精神气质和取向的科学。

根据上文.下列说法正确的是:

A.科学应该具有时代精神气质和取向

B.现代社会中的科学都是伪科学

C.现代社会的科学被少数人所掌控,不是真正的科学

D.科学不把现实描述成一个整体

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第9题
不要以为你的明星员工清楚自己的价值,即使是最优秀的员工也会忧心忡忡。他们不知道这场危机有多深,也不知道它会朝什么方向发展。他们看见自己的邻居丢掉了工作,他们看到有人失去了抵押品赎回权。在这样的环境下,大家往往会谨慎行事、采取防御性措施。但作为经理,你却迫切希望他们主动出击。除非这些优秀员工的老板能与他们展开一次面对面的交谈,并且告诉他们:“嘿,我很赞赏你在有些时候采取的冒险行为,而且我会支持你。”以便让他们感到放心,否则他们就会产生抵触情绪。 对本段文字主旨概括最准确的一项是()。

A.员工在危急之中往往没有安全感

B.人们往往回避对棘手问题的讨论

C.衰退期间,领导者需要鼓励员工

D.人才管理需要一个双向的管理理念

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第10题
不要以为你的明星员工清楚自己的价值,即使是最优秀的员工也会忧心忡忡。他们不知道这场危机有多深,也不知道它会朝什么方向发展。他们看见自己的邻居丢掉了工作,他们看到有人失去了抵押品赎回权。在这样的环境下,大家往往会谨慎行事、采取防御性措施。但作为经理,你却迫切希望他们主动出击。除非这些优秀员工的老板能与他们展开一次面对面的交谈,并且告诉他们:“嘿,我很赞赏你在有些时候采取的冒险行为,而且我会支持你。”以便让他们感到放心,否则他们就会产牛抵触情绪。 对本段文字的主旨概括最准确的一项是()。

A.员工在危急之中往往没有安全感

B.人们往往回避对棘手问题的讨论

C.衰退期间,领导者需要鼓励员工

D.人才管理需要一个双向的管理理念

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