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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是六西格玛管理中最重要的角色,他们从事六西格玛改进项目,是成功完成项目的技术骨干,是组织的核心力量。

A.倡导者

B.黑带

C.黑带大师

D.高层领导

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第1题
六西格玛管理角色中,()是真正做具体工作的人员,他们是整个项目的关键,是六西格玛真正的领导者。

A.实施负责人

B.绿带

C.黑带

D.项目负责人

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第2题
()是老人回顾他们过去生活中最重要、最难忘的事件或者时刻,从回顾中让老人重新体验快乐、成就、尊严等多种有利于身心健康的情绪,帮助老人找回自尊和荣耀。

A.个案工作

B.破冰活动

C.怀旧

D.生命回顾

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第3题
作为种族文明的个人表达,教养是礼貌、风度、修养、德行和健康心理的混合体。教养要求我们展开内省,明辨自身的社会角色,在捍卫主体自由的同时,尊重他人(其他生物)的权利和感受。教养是所有财富中最昂贵的一种。做一个有教养的中国人,比做一个有钱的中国人远为重要。教养应当与独立、自由、民主、正义、诚信和个人尊严一起,成为国民的核心价值。 下列对“教养”的理解不正确的一项是()。

A.教养是个人文明程度和种族文明高度的体现,是人类文明的普遍标志

B.有教养的人一定是一个富有的人

C.教养要求我们展开内省,明辨自身的社会角色,尊重他人包括其他生物的权利和感受

D.作为一种优美的意识形态,教养能直达人的灵魂,从内部解决文明的危机

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第4题
作为种族文明的个人表达,教养是礼貌、风度、修养、德行和健康心理的混合体。教养要求我们展开内省,明
辨自身的社会角色,在捍卫主体自由的同时,尊重他人(其他生物)的权利和感受。教养是所有财富中最昂贵的一种。做一个有教养的中国人,比做一个有钱的中国人远为重要。教养应当与独立、自由、民主、正义、诚信和个人尊严一起,成为国民的核心价值。根据这段文字,下列对“教养”的理解不正确的一项是()。

A.教养是个人文明程度和种族文明高度的体现,是人类文明的普遍标志

B.有教养的人一定是一个富有的人

C.教养要求我们展开内省,明辨自身的社会角色,尊重他人包括其他生物的权利和感受

D.作为一种优美的意识形态,教养能直达人的灵魂,从内部解决文明的危机

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第5题
2008年奥运会期间,全世界将有1万多名运动员到北京参加比赛,还有各国官员、记者、观众、游客,北京
将成为一个“国际村”。让外国友人在北京有宾至如归的感觉,首先就要创建一个良好的语言环境。从2004年5月到现在,迎奥运“北京市民讲外语”志愿服务活动已经招募了500多名志愿者,他们利用业余时间为全市数千名居民提供基础英语培训。这段文字意在说明:

A.2008年奥运会期间志愿者将是重要角色

B 500多名志愿者正为北京2008年奥运会创建良好语言环境

C.北京奥运会让外国友人们有宾至如归的感觉

D2008年奥运会期间北京将成为一个“国际村”

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第6题
风险识别是风险管理中最为重要的环节。()
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第7题
品类管理其中重要的一环就是确定品类角色()
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第8题
对于“谁应该负责推进OKR”这个问题,下列表述错误的是()。

A.在OKR推进过程中,高层赞助人是第一重要的角色

B.高层赞助人的合作伙伴被称为OKR斗士,他们通常是具有卓越沟通技能的中层管理者

C.OKR斗士最重要的作用是作为公司内部的OKR专家,是其他成员有疑问时的第一求助对象

D.OKR是某一特定部门在向其他部门强制推行的某个项目

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第9题
处于统帅地位,属于企业管理体系中最重要的组成部分的是()。

A.中层管理

B.高层管理

C.基层管理

D.专业管理

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第10题
()是项目采购管理中最重要的工作。

A.项目采购计划

B.项目询价计划

C.供应商选择

D.合同管理

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第11题
控制项目目标的措施中最重要的是()。

A.组织措施

B.管理措施

C.经济措施

D.技术措施

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