题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
人与人之间的交往应该遵循正确的原则。下列行为倾向中，符合人际交往正确原则的是（)
A.自恃清高，看不起别人
B.互相利用，讲究“金钱交易”
C.斤斤计较，为一点小事耿耿于怀
D.互助互惠，在别人需要时奉献自己的力量
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A.自恃清高，看不起别人
B.互相利用，讲究“金钱交易”
C.斤斤计较，为一点小事耿耿于怀
D.互助互惠，在别人需要时奉献自己的力量
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人际冲突是一种人与人之间对立的态度，表现为两个或两个以上的相互关联的主体之间的紧张、不和谐、敌视，甚至是争斗关系。冲突的起因可能有如下情况()。A．容忍力的降低
B．差异处理不良所造成的后果
C．彼此的竞争所造成的后果
D．对误会及传言等所产生的情绪压抑造成的后果
根据布瑞克和凯利的分类，下列属于关系原则或角色上冲突的是()。A．两个人外出度假，对搭乘什么交通工具意见不一，一个想乘飞机，一个想乘火车
B．关于宿舍劳动分工，寝室长认为应该服从安排，而有同学认为寝室长应多为大家服务
C．周末，一方很喜欢找一大堆朋友来宿舍玩牌，另一方则喜欢单独待在宿舍，享受安宁
D．对于班上某同学是否够资格上党课，两种意见争论不休
有关人际冲突所造成的影响，说法正确的是()。A．如果采用逃避方式处理冲突，则“眼不见心不烦”
B．“不打不相识”，冲突也有可能产生正面的影响
C．两个人的冲突可能发展成多边性的关系不和谐
D．就冲突本身而言无所谓好与坏，但处理方式上的不同则决定其积极消极的性质
在人际交往中，掌握好交往的尺度，采取积极措施尽量避免人际冲突的产生是非常重要的。避免人际冲突的积极措施包括()。A．尽量避免争论
B．变直接批评、责怪和抱怨为间接的暗示和提醒
C．勇于承认自己的错误
D．批评从称赞和诚挚的感谢开始
处理人际冲突对我们多数人来说都是一个挑战，但如果在处理人际冲突的实践中遵循相应合理的原则，我们会在以后面对这类挑战的时候更从容一些，这些原则包括()。A．控制好自己的情绪
B．当时当地解决冲突
C．就事论事，对事不对人
D．大事化小，小事化了
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
在人际交往中，由于性格、经历、文化、修养等个性差异的存在，产生矛盾是难以避免的。这就要求人们在交往中求同存异，互相包涵。这说明，在人际交往中应当遵循()。
A.诚信原则
B.平等原则
C.互助原则
D.宽容原则
