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[单选题]

营运中保鲜鸡蛋断货,值班经理指派员工到附近超市购买,并保留了发票,此行为在OEC稽核中属于()

A.一般偏差项

B.明显偏差项

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B、明显偏差项

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第1题
非工作时间完成库房开启后,由谁负责交还钥匙()

A.领货员工

B.保安部主管

C.值班经理

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第2题
劳务外包人员工时如何统计()

A.按常规标准录入2G CMS系统,做入职,设定指纹刷卡即可

B.无需录入2G CMS系统,也无需指纹打卡,工时不用统计,月末外包人员自己报给公司即可

C.值班经理使用每日统计工时表进行工时记录,RGM在每月按规定时间上传本月工时给营运助理,并由AM、DM审批,市场统一结算

D.劳务外包员工姓名需手工填写到服务组班表内,并按标准记录上下班时间。值班经理每日、RGM每月与外包员工进行核对,避免工时差异带来的外包员工投诉、抱怨

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第3题
市调、断货工作考核要求()
A.各大区、各连锁店每天总结员工市调、断货提报情况,每周对各部门按照市调、断货笔数进行排名公示,每月根据排名结果对小区总执行奖惩、小区总对部经理/部经理助理执行奖惩、部经理/部经理助理对品牌经理执行奖惩,品牌经理对直销员执行奖惩,各店各部门根据实际情况制定考核方案呈报审批后执行B.公司会根据各大区、各门店的上报笔数对大区总/店长进行奖惩。总经办助理负责跟进考核,每周公示结果,每月汇总最终认定结果发给总部人事计入相关考核结果C.营销中心各线及小区总、品牌经理对门店库存情况进行预警,及时跟进断货情况,各店店长要对断货情况进行监督D.每月对没有提报的人员给予100元/笔扣奖
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第4题
中途到店员工,本店员工换岗换组的当天由()排出当月月假

A.大堂经理

B.店经理

C.后堂经理

D.培训师

E.值班经理

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第5题
营运中不可擅自离岗,若必要离开时应经得值班经理同意,并与伙伴交接()
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第6题
顾客投诉处理正确的方式是()

A.由店铺总经理/值班经理亲自接待,态度礼貌地安抚顾客情绪,并将顾客引领至安静区域,避免影响其他顾客购物

B.员工服务态度、服务速度、店铺设施环境或是细小的产品质量问题,需礼貌、微笑向顾客表示道歉(无需争议或否定)

C.严重产品质量问题,需礼貌、微笑向顾客表示道歉,并请顾客留下产品,邮件至营运支持部和品牌中心

D.如果顾客与员工发生冲突,应将员工安排至休息室避免冲突升级,并代表员工向顾客道歉

E.若有媒体介入,需引领至店外接受采访,事后将事件经过邮件至品牌中心公关部

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第7题
旅客列车甩挂作业时,车站必须指派()到现场把关。

A.站长

B.客运值班员

C.专业人员

D.值班干部

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第8题
以下哪些是值班管理的课程目标()

A.能够阐明值班经理的职责

B.在日常值班过程中可以熟练运用值班的流程

C.通过值班,掌握追踪业绩目标达成的技能

D.能够应对高峰期与低峰期的营运

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第9题
对于涉案账户较多的办案地公安机关可指派侦查人员持人民警察证到我行()协助冻结财产业务。

A.各网点

B.业务处理中心

C.营运管理部

D.以上全是

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第10题
接到重症病人报告客房经理第一时间赶赴现场探视病情,征得客人同意后,向急救中心呼救,并指派员工护送。()
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第11题
集控站需进行非正常行车作业时,在分散自律模式下,调度所值班主任或指派胜任人员到相关行调台,车站站长(值班干部)到行车室进行安全把关。()
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