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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

古语“牵一发而动全身”与“多米诺骨牌效应”__________，两者都告诫人们要有大局思想，要系统地看待事

物。事物发展结果往往对每个一环节都有极强的相关性，环节没有把握好，整个系统都可能出现__________，从而导致全盘皆输的局面。填人划横线部分最恰当的一项是：

A.大同小异变异

B.不谋而合歪曲

C.异曲同工问题

D.殊途同归偏差

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更多“古语“牵一发而动全身”与“多米诺骨牌效应”_________…”相关的问题

第1题

古语有云“一着不慎，满盘皆输”，下列与该古语蕴含的哲学道理相同的是（)。

古语有云“一着不慎，满盘皆输”，下列与该古语蕴含的哲学道理相同的是()。

A.巧妇难为无米之炊

B.牵一发而动全身

C.仁者见仁，智者见智

D.望梅止渴，画饼充饥

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第2题

系统风险是指因单个公司倒闭、单个市场的混乱而在整个金融市场产生“多米诺骨牌效应”，导致金融机构相继倒闭的情形以及由此引发整个市场周转困难的投资者“信心危机”。（)

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第3题

根据多米诺骨牌效应事故模式的原理，在安全管理和事故预防中，应以防止__ 为核心。

A.人和物的能量传递

B.人和物的能量运行

C.人和物的能量逸散失控

D.ABC都不是

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第4题

多米诺骨牌效应事故模式把发生事故因素分为五个,即社会环境和管理A1,人的过失A2,不安全动作和安全状态A3,意外事件A4,伤亡A5,为了防止事故的发生,应设法消除事件_ ,使系列中断,则不会发生伤害.

A.A1

B. A2

C. A3

D. A4

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第5题

丢失了一个钉子，坏了一只蹄铁；坏了一只蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，伤了一位骑士；伤了一位骑

士，输了一场战斗；输了一场战斗，亡了一个国家。这段话意在说明：

A.极微小的事情可能造成极严重的后果

B.量变引起质变

C.因小失大是大忌

D.多米诺骨牌效应

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第6题

丢失了一个钉子，坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁，折了一匹战马;折了一匹战马，伤了一位骑士;伤了一位骑士，输了一场战斗;输了一场战斗，亡了一个国家。这段话给我们的启示是（）

A.极微小的事情可能造成极严重的后果

B.量变引起质变

C.因小失大是大忌

D.多米诺骨牌效应

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第7题

在一个存在内部联系的体系中，一个很小的初始能量就可以导致一连串的连锁反应，这就是人们熟知的“

多米诺骨牌效应”，作为管理者应()。

A.静观时变，泰然处之

B.察觉到组织中的渐变，从而采取相应的策略

C.放任变化的发生，只在关键时刻制止

D.组织管理体系中可能发生的细微变化

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第8题

“又出新车了”“又有车降价啦”、这是近年来人们在媒体上见得最多的一类消息，进入2003年，市场价格下降和企业新车下线就出现了多米诺骨牌效应：有超过10款的轿车宣布降价，另外有北京现代索纳塔等多款新车下线，表面上看，企业的行为是自发的，但是都与一只看不见的手息息相关，材料中这只“看不见的手”说明了我国在现阶段实行的是（）

A.社会主义企业体制改革

B.社会主义国营经济

C.社会主义计划经济

D.社会主义市场经济

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第9题

在一个相互联系的系统中，一个很小的初始能量就可能产生一连串的连锁反应，人们把这种现象称为“多米诺骨牌效应”。它告诉我们：一个很微小的力量能够引起的或许只是察觉不到的渐变，但是它所引发的却可能是翻天覆地的变化。下列选项中，不符合多米诺骨牌效应的是()。

A.小行星撞击地球使烟尘遮住了阳光，导致很多植物死亡，恐龙也由于缺乏食物而灭绝。没有了巨大的恐龙统治世界，存活下来的灵长类才可以慢慢进化，一步步统治了地球

B.吴国的姑娘在做游戏时踩伤了楚国姑娘的脚，双方经过几番交涉未果，反而使问题越来越严重，最终导致两国爆发了大规模的战争

C.世贸大楼被撞起火后，一些地板开始垮塌砸向另一层，就这样层层相砸，直到整个大楼彻底倒塌

D.李某家阳台上的花盆被风吹下，砸烂了楼下赵某家的雨棚。经居委会调解，李某愿意承担赵某的一切损失，原来气冲冲的赵某也变得心平气和

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第10题

企业合规管理的意义描述正确的是（）

A．合规管理是企业稳健经营运行的内在要求，也是防范违规风险的基本前提，是每一个公司都必须要管理的一部分，也是保障自身利益的有力武器，内控制度的完善离不开合规化的管理及操作，这样方能让企业内控制度效用最大化B．合规管理是规范员工行为的有效手段，通过建构科学的企业合规文化以及合规体系，有利于让员工养成合规化的习惯，避免违规风险。同时在在制度层次向广大员工普及合规管理的相关条例，有利于让员工自觉自律的避免违规化操作C．合规管理可以防止决策失误，领导者的权限较大，再小的决策都有可能引发公司的多米诺骨牌效应，合规化管理通过约束高层领导人员的相关行为能够最大限度的减少决策失误而带来的经营风险D．合规管理对于员工没有任何影响，也不承担法律风险，员工没有必要做合规学习

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