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更多“影响工资的()是指与工作特性及状况有关的因素”相关的问题
A．某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动
B．煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性，及煤矿工人所面临的长期健康问题
C．教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿
D．工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体带来的不利影响
补偿性工资差距指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。
根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是（）。
A. 以中华文化为中心，包括日本文化、朝鲜文化、越南文化等在内的东亚文化
B. 在唐代服饰为中心，包括汉代服饰、宋代服饰、明代服饰等在内的服饰文化
C. 以茶为中心，包括采茶、制茶、饮茶等一系列文化活动在内的茶文化
D. 以汉文化为中心，包括各少数民族文化在内的中华文化
A.续签3年以上就业合同的员工，工资薪酬在原有的基础上上涨30%
B.部门经理任职5年以上，成绩卓越者，将获得出国进修的机会
C.总经理任职期间，由公司负责进修MBA等与工作有关的学习费用，离职之时须退还相关费用
D.公司总裁任职期间实行弹性工作制，年终按公司业绩获取分红。劳动合同有效期间离职，须支付其年薪1．5倍的补偿金
建筑安装工程直接费中的人工费是指（）。
A．从事建筑安装工程施工的生产工人及机械操作人员的开支的各项费用
B．直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用
C．施工现场与建筑安装施工直接有关的人员的工资性费用
D．施工现场所有人员的工资性费用
A.审计局派人员到某公司，根据按劳分配原则，正确计算职工工资、津贴和奖金
B.审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资，是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目
C.总经理的妻子询问丈夫的灰色收入
D.审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领，逃避纳税，乱挤成本等违法乱纪现象
A.审计局派人员到某公司，根据按劳分配原则，正确计算职工工资、津贴和奖金
B.审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资，是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目
C.总经理的妻子询问丈夫的灰色收入
D.审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领、逃避纳税、乱挤成本等违法乱纪现象
A．审计局派人员到某公司，根据按劳分配原则，正确计算职工工资、津贴和资金
B．审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资，是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目
C．总经理的妻子询问丈夫的灰色收入
D．审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领、逃避纳税、乱挤成本等违法乱纪现象
A.流动资金一般在投产前开始筹措
B.流动资金利息不应计入财务费用
C.流动资金估算一般是参照现有同类企业的状况采用分项详细估算法，个别情况或者小型项目可采用扩大指标法
D.流动资金是指生产经营性项目投产后，为进行正常生产运营，用于购买原材料、燃料，支付工资及其他经营费用等所需的周转资金
