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[单选题]

下面不属于团队绩效特点是()。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.相关性

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第1题
员工的绩效可以从工作业绩、工作努力和工作态度等方面进行评价,这种说法体现的绩效特点是()

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.可持续性

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第2题
下面哪项不属于对策拟定()

A.上级政策

B.对策内容,谋取永久能实施的对策,不是一时应急的对策,需治本对策不能只治标

C.一个真因尽量多对策

D.细化到时间和负责人

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第3题
下列不属于群体绩效薪酬的形式的是()。

A.利润分享计划

B.收益分享计划

C.成功分享计划

D.团队奖励计划

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第4题
以下素质项中,不属于《正中“德能”全景图》中领导能力的素质项是()。

A.绩效管理

B.团队建设

C.人才培养

D.战略经营

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第5题
以下关于多文化团队的描述不正确的一项是()。

A.多文化团队的绩效满意度与单文化团队和双文化团队相比最低

B.多化团队存在超越单文化团队的极大潜力

C.这个团队可以不带自我意识地工作,能用很多不同的方法在一起共同工作

D.在多文化团队中,起码会有数量相当的来自3个或者3个以上文化的成员

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第6题
下列不属于通过鲶鱼激活法提升团队能力的措施是?()

A.下指标:把指标分解下达给大家即可

B.敢说:每天晨会轮流做业务培训和经验分享

C.敢干:开展项目/指标摘牌行动,每日复盘

D.敢争先:团队内部你追我赶,向有能力的队员倾斜绩效、评优

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第7题
下面哪个选项不属于创业团队生成的三个步骤()?

A.共创拓展

B.分享说服

C.分享成果

D.做出承诺

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第8题
下面不属于电子商务的特点是()。

A.信息化

B.虚拟化

C.高效化

D.标准化

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第9题
绩效性质是多因性、多维性和动态性()
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第10题
下面哪个不属于组织信念系统形成的原因?()

A.组织者与成员共同协商的信念

B.组织创建者的信念

C.团队成员共同经历

D.团队取得成功后形成的信念

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