制定利润分配政策时,下列属于应该考虑的股东限制因素的是()。A.未来投资机会B.筹资成本C.资产流
制定利润分配政策时,下列属于应该考虑的股东限制因素的是()。
A.未来投资机会
B.筹资成本
C.资产流动性
D.控制权的稀释
制定利润分配政策时,下列属于应该考虑的股东限制因素的是()。
A.未来投资机会
B.筹资成本
C.资产流动性
D.控制权的稀释
A.偿债能力受到约束时,可采取较紧的股利政策
B.企业对资金的需求量很大时,可采取较紧的股利政策
C.有良好的投资机会时,可采取较宽松的股利政策
D.如果举债能力较强,可采取较宽松的股利政策
A.股东因素
B.法律因素
C.公司自身因素
D.债务契约因素
A.是否存在对员工道德价值观的不公平测试
B.员工的薪酬和晋升是否将以实现短期绩效目标作为唯一的依据
C.是否存在相应的控制措施用于减少可能对员工的其他诱惑
D.以上各选项均属于评价薪酬合理性应考虑的事项
A.重大事项是否已提请进一步考虑
B.是否已按照职业准则和适用的法律法规的规定执行工作
C.是否需要修改已执行工作的性质、时间安排和范围
D.已获取的证据是否充分、适当以支持报告
A.为了反映潜在普通股最大的稀释作用,应当按照各潜在普通股的稀释程度从小到大的顺序计入稀释每股收益,直至每股收益达到最小值
B.公司库存股无权参与企业利润分配
C.以合并报表为基础计算的每股收益,分子应当是归属于母公司普通股股东的当期个别净利润
D.基本每股收益不考虑当期实际发行在外的普通股股份
A.上市公司应当树立回报股东的意识,制定切实合理的利润分配方案,积极回报股东
B.上市公司应当定期指派专人检查环境保护政策的实施情况,对不符合公司环境保护政策的行为应当予以纠正,并采取相应补救措施
C.上市公司应当主动接受政府部门和监管机关的监督和检查,关注社会公众及媒体对公司的评论