上题的实际控制人小明持股比例处于()。
A.合理范围,工作动力弱
B.处于合理范围,工作动力强
C.未处于合理范围,工作动力强
A.合理范围,工作动力弱
B.处于合理范围,工作动力强
C.未处于合理范围,工作动力强
A.所在行业发展潜力较大、具有一定经营规模和经济实力的小企业所有者、经营者
B.为借款人经营实体的实际控制人
C.借款人持股比例不低于50%
D.借款人持股比例不低于30%,且借款人及配偶共同持股比例不低于50%
A.集中资金优势、持股优势联合或者连续买卖,操纵证券交易价格
B.利用信息优势联合或者连续买卖,操纵证券交易价格
C.与他人串通,以事先约定的时间、价格和方式相互进行证券交易,影响证券交易价格
D.在自己实际控制的账户之间进行证券交易,影响证券交易价格
A.3%
B.5%
C.7%
D.10%
A.要求借款人不得出售指定范围的资产
B.对分红比例进行控制性约定
C.在全部清偿经办行社贷款本息之前,未征得经办行社同意,不得以项目资产为他人提供抵押等
D.要求借款人的主要股东或实际控制人承担连带保证责任
A.对持股比例进行限制,以保证大部分利益归本国公司所有
B.对于外资公司给予减税和免税政策
C.在招投标条件上,对本国公司优惠
D.对国外公司索要税法之外的费用或摊派
E.建立各种风险事件并推测其结果.制定风险预测图
A.为了确定上述两种极端观点哪一个正确,还需要进一步的研究工作
B.虽然不能说环境影响对于人的发展起惟一决定作用,但实际上起最重要的作用
C.环境影响和遗传因素对人的发展都起着重要的作用
D.双胞胎研究是不能令人满意的,因为它得出了自相矛盾的结论
A.根据员工的资历、职级、岗位及实际表现和工作成绩等方面,来为员工制订相应的、具有吸引力的工资报酬福利标准和制度
B.开展人力资源投入成本与产出效益的核算工作
C.对照工作岗位职责说明书和工作任务,对员工的业务能力、工作表现及工作态度等进行评价
D.培育、传播企业品牌文化,提升品牌知名度
A.根据员工的资历、职级、岗位及实际表现和工作成绩等方面,来为员丁制订相应的、具有吸引力的工资报酬福利标准和制度
B.开展人力资源投入成本与产出效益的核算工作
C.对照工作岗位职责说明书和工作任务,对员工的业务能力、工作表现及工作态度等进行评价
D.培育、传播企业品牌文化,提升品牌知名度