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[判断题]

现场招聘会是指在约定的时间和场地,组织用人单位和求职者进行洽谈、单向选择的人力资源交流活动。()

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第1题
招聘会是指在约定的时间和场地,组织用人单位和求职者进行洽谈、双向选择的人力资源交流活动。()
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第2题
施工准备阶段发包人的义务包括()。

A.现场查勘

B.提出开工申请

C.提供施工场地

D.组织设计交底

E.约定开工时间

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第3题
不定期招聘会是指临时举办的现场招聘会。()
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第4题
战略决策是指在企业内贯彻的一种决策活动,通常包括组织目标、方针的确定,组织机构的调整,企业产品的更新换代、技术改造等,这些决策牵涉组织的方方面面,具有长期性和方向性。下列属于战略决策的是:

A.我国的神舟七号载人航天计划

B.某公司决定开发新技术,在十年内推出神经网络电脑

C.某大公司经理决定招聘一位有多年工作经验并能熟练运用英语的主管

D.某公司用蓝皮书规定全国分公司经理行为

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第5题
战略决策是指在企业内贯彻的一种决策活动,通常包括组织目标、方针的确定,组织机构的调整,企业
产品的更新换代、技术改造等,这些决策牵涉组织的方方面面,具有长期裳性和方向性。

下列属于战略决策的是()。

A.我国的神舟七号载人航天计划

B.某公司决定开发新技术,在十年内推出神经网络电脑

C.某大公司经理决定招聘一位有多年工作经验并能熟练讲英语的主管

D.司用蓝皮书规定全国分公司经理行为

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第6题
战略决策是指在企业内贯彻的一种决策活动。通常包括组织目标、方针的确定,组织机构的调整,企业
产品的更新换代、技术改造等,这些决策牵涉组织的方方面面,具有长期性和方向性。

下列属于战略决策的是()。

A.我国的神舟七号载人航天计划

B。某公司决定开发新技术,在十年内推出神经网络电脑

C.某大公司经理决定招聘一位有多年工作经验并能熟练讲英语的主管

D.某公司用蓝皮书规定全国分公司经理行为

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第7题
事故的调查应包含()。

A.当事人的上岗资质、当班上岗时间、培训记录等

B.生产组织:当班班前会记录、现场作业任务分配情况

C.设备系统运行情况

D.环境因素:天气情况、场地状况、交通状况、现场照明等情况

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第8题
公共部门人力资源招募是指在公共部门人力资源预测和规划的前提下,根据()等要求吸收所需要的人员到空缺职位的过程。

A.岗位设置

B.组织编制

C.招聘计划

D.人力资源规划

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第9题
在下列工作中,属于施工准备阶段工作的是()。A招聘并培训生产人员B组织施工招标投标C征地、

在下列工作中,属于施工准备阶段工作的是()。

A招聘并培训生产人员B组织施工招标投标

C征地、拆迁和平整场地D办理施工许可证

E组织设备、材料定货

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