题目内容
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[判断题]
客户与人力资源外包服务机构签订人力资源外包合同时,应明确双方的权利和义务,合同的变更、终止和违约责任等条款。()
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A.人力资源供求信息的收集和发布
B.就业和创业指导
C.人力资源管理咨询
D.人力资源测评
E.人力资源培训
F.承接人力资源服务外包
A.以下各选项均为正确的做法
B.应评估由外包服务供应商执行的相关活动
C.应考核此项外包服务的成本与获得的效益
D.人力资源部门可减轻工作负担和提升效率
A.5
B.10
C.15
D.20
A.2
B.3
C.4
D.5
A.600
B.700
C.800
D.900