关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是()。
A.借用人员与借用单位发生争议,原单位可作为第三方
B.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害,被侵权的对象可以是争议案件的第三方
C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方
D.在竞业避止案件中,与原单位有竟业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方
A.借用人员与借用单位发生争议,原单位可作为第三方
B.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害,被侵权的对象可以是争议案件的第三方
C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方
D.在竞业避止案件中,与原单位有竟业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方
A.当事人申请仲裁后,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请
B.和解协议具有强制执行力
C.民事诉讼第一审普通程序中,当事人达成和解协议的,应继续进行诉讼程序
D.民事诉讼第二审人民法院审理上诉案件,不适用和解
E.当事人申请仲裁后,达成和解协议的,可以请求仲裁厅根据和解协议作出裁决书
A.当事人对仲裁协议效力有异议的,应当在仲裁庭开庭时提出
B.当事人不可以请求仲裁委员会作出决定,应当请求人民法院裁定
C.一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定
D.当事人向人民法院申请确认仲裁协议效力的案件,由仲裁协议约定的仲裁机构所在地、仲裁协议签订地、申请人住所地、被申请人住所地的基层人民法院管辖
关于民事执行的说法,以下说法错误的是()。
A.被查封的财产,执行员可以指定被执行人负责保管。因被执行人的过错造成的损失,由被执行人承担
B.人民法院依法对仲裁裁决是否有不予执行事项进行审查的,应当组成合议庭进行
C.人民法院在执行中需要变卖被执行人财产的,可以提交有关单位变卖,也可以由人民法院直接变卖
D.两个以上法院对同一执行案件都有管辖权时,当事人向两个以上人民法院申请执行的,由当事人最先申请的人民法院管辖
关于劳动争议仲裁裁决下列说法正确的是()。
A.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起三十日内结束
B.劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
C.仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,不能就该部分先行裁决,必须待全部事实清楚后才可裁决
D.仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解
下列关于仲裁的说法中错误的是()。
A.仲裁是将争议交付非司法机构的第三方来审理
B.只有在当事人双方都同意仲裁的情况下才可能提交仲裁委员会
C.对于合法有效的仲裁决定,若一方不同意仍可到其他仲裁委员会提起仲裁
D.仲裁不需要聘请律师
A.具有给付内容的生效判决书都具有执行力,具有给付内容的生效裁决书没有执行力
B.诉讼中当事人可以申请财产保全,在仲裁中不可以申请财产保全
C.仲裁不需对案件进行开庭审理,诉讼原则上要对案件进行开庭审理
D.仲裁机构是民间组织,法院是国家机关
关于施工合同纠纷处理的方式,下列说法错误的是()。
A.当事人首先必须选择通过和解或者调解解决合同争议
B.当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁
C.当事人没有订立仲裁协议,可以向人民法院起诉
D.当事人订立的仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉
A.仲裁庭在作出裁决前,必须先行调解
B.调解不成的,应当及时作出裁决
C.调解达成协议的,仲裁庭只能制作调解书而不能制作裁决书
D.调解书不具备强制约束力
E.在调解书签收前当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决
A.当事人申请执行仲裁裁决案件,应当由被执行人财产所在地基层人民法院管辖
B.仲裁裁决书未规定履行期间的,申请仲裁裁决强制执行的期限,从仲裁裁决书生效之日起计算
C.仲裁委员会根据需要可以设立仲裁裁决执行机构
D.申请仲裁裁决强制执行的期间为一年