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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某单位在为职工进行职业健康检查时,从事职业病诊断的医疗卫生机构出具了一份虚假职业病证明文件,

并获得了5000元的收入。根据《职业病防治法》的规定,应当没收该机构的违法所得,并处()万元的罚款。

A.1~2.5

B.2.5~5

C.5~10

D.10~20

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第1题
对上岗前职业健康检查有职业禁忌的职工,不得安排从事其所禁忌的作业。对在岗期间职业健康检查有职业禁忌的职工,应及时安排脱离原作业岗位。()
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第2题
对职业健康检查中查出的职业禁忌人员和可疑职业病人员以及有与所从事职业相关的健康损害的人员,各单位应根据职业卫生技术服务机构的处理意见,应()?

A.安排其调离原有害作业岗位,并积极进行后续治疗、诊断、观察等

B.由职工自行承担相应的医疗费用

C.可继续留在原岗位工作,但要积极采取相应措施

D.调离原工作做岗位,由员工自行解决医疗问题

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第3题
用人单位应当组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行()的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

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第4题
职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全,用人单位的下列做法哪一项违反了职业病防治工作要求?()

A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业

B.用人单位应当在职工上岗前安排职业健康检查

C.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案

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第5题
某单位职工张某已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是()。

A.单位应当对张某定期进行健康检查

B.单位不得对张某延长工作时间

C.单位不得要求张某进行夜班劳动

D.张某生育应享受不少于90天的产假

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第6题
生产经营单位可以先安排未经上岗前职业健康检查从业人员从事接触职业危害作业,然后依照详细状况再安排职业健康检查。()
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第7题
按标准为职工配备收费的劳动保护用品,定期对从业人员进行职业健康检查。()
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第8题
按标准为职工免费配备必要的劳保护用品,()对从业人员进行职业健康检查。

A.不定期

B.按时

C.定期

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第9题
对从事高温作业的劳动者进行职业健康检查应在()。

A.高温季节到来之前进行

B. 高温季节进行

C. 高温季节过后进行

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第10题
用人单位未组织职工进行离岗前职业健康检查,职工退休后被诊断.鉴定为职业病的,由______承担责任,并支付相应的工伤待遇

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