题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，人事争议仲裁当事人应当在争议发生的___
______日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。
A.20
B.40
C．60
D.80
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A.人民法院
B.人事仲裁委员会
C.执行机关
D.公务员管理部门
A.60
B.30
C.15
D.15
A．人事争议仲裁委员会申请仲裁
B．人民法院起诉
C．上级公务员主管机关申诉
D．同级公务员主管机关申诉
A.聘任合同需经省级公务员主管部门批准
B.涉及国家秘密职位的聘任合同需经省级公务员主管部门批准
C.聘任合同约定孙某试用期12个月
D.如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以申请劳动仲裁
A.公务员因工作需要可以在机关外兼职，但是应当经有关机关批准，并且可以领取兼职报酬
B.公务员工作年限满二十年，可以提前退休
C.公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起三十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.选任制公务员任期届满不再连任
下列关于公务员职位聘任的说法，哪一选项的表述是不正确的？（）
A.聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月
B.机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同
C.机关根据工作需要，经国务院主管部门的批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
D.聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除
下列关于公务员职位聘任的说法，哪一项的表述是不正确的？()
A．聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月
B．机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签定书面的聘任合同
C．根据机关工作需要，经国务院主管部门的批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
D．聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除
