题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（)内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()内未达成调解协议的，…”相关的问题
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
A．3
B．7
C．15
D．30
A.当事人直接向人民法院起诉
B.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C.当事人直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.当事人所在单位劳动争议调解委员会调解不成的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
A.当事人一方直接到人民法院起诉
B.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C.当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.当事人所在单位的劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
劳动争议当事人可申请调解的调解组织不包括（）。
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.劳动争议仲裁委员会
关于劳动争议仲裁申请与受理的表述，不正确的是（）。
A．劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B．当事人有正当理由的，可以在开庭5日前请求延期开庭
C．当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉
D．仲裁委员会应当自收到申诉书之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人
A.劳动争议调解委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成
B.发生劳动争议，当事人可到企业劳动争议调解委员会申请调解
C.经调解达成的调解协议具有强制执行的效力
D.调解委员会主任由用人单位代表担任
A.劳动争议凋解委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成
B.发生劳动争议，当事人可到企业劳动争议调解委员会申请调解
C.经调解达成的调解协议具有强制执行的效力
D.调解委员会主任由用人单位代表担任
根据我国《行政复议法》的规定，下列关于行政复议的说法不正确的是：
A.行政复议既可以采取书面申请，也可以采取口头申请的方式
B.行政复议申请人应当在自知道该具体行政行为之日起六十日内提出申请
C.行政机关应当在收到行政复议申请之日起三日内审查申请并作出决定
D.行政复议不适用调解的制度
