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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

按照基本法规定同步晋升组经理的,拟组建团队有效人力不重复计算,但扣除后少于__人也可享受达标奖金()

A.2

B.6

C.3

D.5

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D、5

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第1题
C版基本法关于晋升奖励以下说法是正确的有()

A.首次晋升组经理组建团队有效人力达成1+6基本法奖励3200元

B.首次晋升组经理组建团队有效人力达成1+9基本法奖励5000元

C.首次晋升部经理培育4个组奖励7000元

D.首次晋升部经理培育6个组奖励15000元

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第2题
业务系列人员初次晋升为组经理时,若晋升时点拟组建团队有效人力达到10人,则可获得晋升组经理奖7000元()
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第3题
业务系列人员首次以拟组建团队有效人力5人晋升为组经理时,可以获得晋升组经理奖2400元()
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第4题
主管晋升激励办法(2020版)中,晋升组经理奖奖励标准()

A.拟组建团队有效人力4人,1600元

B.拟组建团队有效人力5人,1600元

C.拟组建团队有效人力6人,2600元

D.拟组建团队有效人力7人,2600元

E.拟组建团队有效人力10人,4000元

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第5题
晋升组经理需满足的条件是()

A.近3个月个人FYC达9M,新单件数3件

B.拟组建团队有效人力5人,其中本人直接推荐有效人力不少于2人

C.近3个月保单续收率达92%

D.任收展员职级满3个月

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第6题
强军计划组经理晋升分两次发放,强化出勤,预留()元在次季度发放,核发晋升奖励时该主管须达成基本法规定的组经理及以上职级各项考核维持条件

A.3000

B.4000

C.5000

D.奖励的一半

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第7题
自2020年版基本法开始,1+9晋升组经理奖励()元

A.4000

B.5000

C.6000

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第8题
营销基本法晋升组经理奖()

A.1+4晋升,总部奖励2400元

B.1+6晋升,总部奖励3400元

C.1+9晋升,总部奖励6000元

D.以上都对

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第9题
新版基本法中业务系列伙伴晋升组经理,达到1+6晋组奖励多少()

A.2000

B.3200

C.3000

D.5000

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第10题
周经理1月份入司,4月份开始新增当月新增健康4人,5月份新增健康2人,6月份新增健康1人,顺利晋升组经理,请问周经理可以获得哪些奖励()

A.基本法晋升组经理2000元

B.晋升主任奖1000元

C.晋升组经理1500元(方案)

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第11题
以下()津贴为新版基本法新增项目

A.新主管特别津贴

B.组经理责任津贴

C.处经理责任津贴

D.持续率奖

E.晋升区域总监奖

F.培育处经理奖

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