题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
2021年首次晋升的主管可享受（）个季度考核保护政策，保护期内直辖组有效人力（）人，直辖组3个月FYC达（）可维持考核
A.2 ，5 ，16.8M
B.2 ，4 ，13M
C.4， 4 ，13M
D.4， 5， 16.8M
答案
C、4， 4 ，13M
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.2 ，5 ，16.8M
B.2 ，4 ，13M
C.4， 4 ，13M
D.4， 5， 16.8M
答案
C、4， 4 ，13M
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“2021年首次晋升的主管可享受（）个季度考核保护政策，保护期…”相关的问题
A.3000
B.4000
C.5000
D.奖励的一半
A.直辖组月举绩人力4人以上
B.上季度主管考核达标
C.上季度直辖组新增1名举绩人力
D.本季度直辖组新增1名举绩人力
A.第三个工作月末如达到基本法晋升正式业务代表/正式区拓专员的条件，则自第四个工作月，每月维持在正式以上级别并达到FYC要求，可享受责任津贴
B.签约六个工作内仍不能达到转正标准，则第七个工作月起，将不再享受责任津贴
C.在第七个月考核降级成TA，第八个月达成转正条件，九月操作转正后不可再享受责任津贴
D.区拓新人晋升主管后，仍可享受新人责任津贴
A.并不介意，开始总要有个磨合期，主动跟下属建立良好关系
B.感到受挫，需要恢复一段时间才能面对下属
C.感到挫折，但能立刻主动了解下属意见，积极改进
