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[判断题]

员工休婚假须提出书面休假申请单和“结婚证”复印件、提供原件验证。婚假必须一次性休完不能累积,婚假期间公司支付员工休假日工资(除满勤奖)()

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第1题
员工休年假不用申请,也不填写休假单直接休假。()
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第2题
职工休各种有薪假(探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假等),趟工资按本车次趟工资标准的()计发。

A.0.25

B.0.5

C.0.75

D.1

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第3题
职工休有薪假(探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假),乘务人员生活补贴、堵漏奖、工效奖按实际出勤趟数计发。()
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第4题
需在区间内装卸料时,装卸车负责人应向车站值班员提出装卸车辆数、地点、品名和时间的书面申请单,车站向列车调度员、司机、装卸车负责人发布调度命令。()
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第5题
员工办理婚假时凭()办理婚假手续。

A.《准生证》

B.《结婚证》

C.《身份证》

D.《户口本》

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第6题
申请婚假需要提交什么材料?()

A.身份证

B.结婚证

C.户口本

D.房产证

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第7题
员工凭()办理婚假手续。

A.结婚证

B.身份证

C.毕业证

D.户口本

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第8题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:建邦集团的员工可凭结婚证享受五天带薪婚假()
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第9题
员工18年3月入职,7月领结婚证,10月可申请婚假()
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第10题
员工18年3月入职,4月领结婚证,5月可申请婚假()
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