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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

市公司种子方案的入围条件中，要求入司满3个月，且直接增员不得低于（）人。对于特别优秀的新人（），特开快速晋升通道，但要求个人近三个月内直接增员不低于（）人

A.2、入司时间未满三个月、4

B.3、入司时间未满三个月、4

C.2、入司时间未满三个月、3

D.2、入司时间未满两个月、4

答案

A、2、入司时间未满三个月、4

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更多“市公司种子方案的入围条件中，要求入司满3个月，且直接增员不得…”相关的问题

第1题

市公司种子主管申报条件中，年龄需要在20-46岁之间，入司满三个月且个人近三个月内直接增员不低于（）人

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题

关于个人创业发展奖发放规则，在以下假设中，说法正确的是（）

A.营销员入司第7-12个月，达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员，个人创业发展奖100%计发。其中，入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B.入司满13个月的营销员，在2021年没有达成MDRT标准，若在2022年1月达成MDRT入围标准，则自2022年2月开始，才可以享受5万档个创奖

C.各职级营销员连续3个月首期佣金1为零（不含所有一年期自动续保的保单），取消个人创业发展奖资格

D.入司满13个月的营销员，若在2021年达成MDRT标准，且在2022年1月首期佣金1达成5万元，则可以享受2.5万元个创奖（个创奖资格为五档，有效出勤及个人继续率均达标）

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第3题

种子主管竞聘年龄要求20-46周岁，入司蛮三个月且个人三个月内直接增员不低于（）人入司三个月内的新人，要求直接增员不低于（）人

A.2

B.3

C.4

D.5

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第4题

省公司“四优方案”——优才计划入围条件（）

A.年龄20-45周岁、高中及以上学历

B.年龄22-45周岁、高中及以上学历

C.连续3个月举绩

D.个人月度申报入围

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第5题

入围F1正式会员，对其忠诚度要求是司龄满（）年

A.1

B.2

C.3

D.5

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第6题

筹备种子主管入围标准（）

A.年龄在20（含）－45（含）周岁之间

B.拟组建团队1+1及以上

C.一季度末是有效人力且是业务主任职级

D.通过省、市、县公司领SHOW计划面试

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第7题

市公司二季度俱乐部方案中，达成首次晋升处经理条件且完成市公司的培训要求即可获得首次晋升奖励（）

A.1800元

B.2000元

C.2500元

D.3000元

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第8题

新人入围绩优版新人的条件是（）

A.年龄24-45周岁

B.学历大专及以上

C.学历高中及以上

D.入司前三个月连续达成绩优

E.出勤率在75%以上

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第9题

入围优才培育计划的新人，自入司当月起（）个月内，达到（）标准可获得500元奖励

A.6个月

B.12个月

C.各月参会率80%以上

D.连续3个月长举

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第10题

不考虑入司时间的要求，以下哪些职级伙伴可入围领SHOW计划筹建负责人（）

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.客户经理

E.高级客户经理

F.资深客户经理

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第11题

活动物资奖方案中，方案对象为（）

A.入司未满1年的新人

B.入司未满3个月的新人

C.客户经理层级

D.全体人员

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