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[判断题]

美籍德国心理学家勒温提出的领导风格理论认为，民主型领导方式效率最高，但是容易出现组织成员士气低落、情绪不稳定的弊端。（)

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更多“美籍德国心理学家勒温提出的领导风格理论认为，民主型领导方式效…”相关的问题

第1题

组织变革的程序模式由心理学家勒温提出。（)

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第2题

心理学家勒温对领导方式进行了研究，归纳出三种领导方式，分别是独裁式领导、民主式领导、（)。

A.家长式领导

B.集权式领导

C.分权式领导

D.放任式领导

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第3题

勒温的基本领导风格中工作效率最高的是（）。A.独裁式领导B.自我式领导C.民主式领导D.放任式领导

勒温的基本领导风格中工作效率最高的是（）。

A.独裁式领导

B.自我式领导

C.民主式领导

D.放任式领导

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第4题

根据费德勒的权变领导理论,在对领导者最有利和最不利的情况下,采用哪种领导风格效果较好？（)

A.任务导向型

B.关系导向型

C.参与决策型

D.授权推销型

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第5题

勒温的三种领导方式理论不包括哪种领导方式（)。

A.放任式领导

B.团队式领导

C.民主式领导

D.集权式领导

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第6题

按照勒温的三种极端的领导作风理论，工作效率最高的是（)。

A.放任式领导方式

B.开明集权式领导方式

C.民主式领导方式

D.专制式的领导方式

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第7题

提出家庭系统理论和"三角缠"理论的心理学家是A、阿克曼B、贝尔C、利兹D、鲍恩E、温尼

提出家庭系统理论和"三角缠"理论的心理学家是

A、阿克曼

B、贝尔

C、利兹

D、鲍恩

E、温尼

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第8题

当代西方社会学中互动理论的两大重要支柱“初级群体”和“镜中自我”的概念是由（)提出的。

A.霍曼斯(

B.Hommans)

C.帕克(Park)

D.霍顿·库利(

E.Cooley)

F.F.勒温(K.Lewin)

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第9题

公元1941年美籍德国血统的生化学家F.A.李普曼提出了具有高效传递化学能的高能磷酸键的概念美国生化遗传学家G.W.比德尔和生化学家E.L.塔特姆合作，提出()的假说

公元1941年美籍德国血统的生化学家F.A.李普曼提出了具有高效传递化学能的高能磷酸键的概念美国生化遗传学家G.W.比德尔和生化学家E.L.塔特姆合作，提出（)的假说

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第10题

社会心理学家勒温按照冲突中（)和（)两种倾向的不同组合，划分出个体内部冲突的不同类型。

A.同类

B.异类

C.接近

D.回避

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第11题

著名的心理学家勒温指出，在组织变革中，人的变革是最重要的。（）

此题为判断题(对，错)。

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