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第1题
连续旷工或者弄虚作假违规休病假5天及以上、8天以下，或一年内累计达到10天及以上、15天以下的，应给予（)处分，并给予待岗（)。
A.警告，待岗3-6个月
B.记过，待岗6-9个月
C.记大过，待岗9-12个月
第2题
人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过（) 的，应当予以辞退。
人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过() 的，应当予以辞退。
A.20天
B.30天
C.50天
D.60天
第6题
人民警察有下列哪些情形的，应当予以辞退？()
A.不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的
B.连续两年考核被确定为不称职的
C.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过3天，或者一年内累计超过15天的
第7题
公务员有下列哪些情形之一的，不应予以辞退？（)A．不胜任现职工作，又不接受其他安排的B．因所在机关
公务员有下列哪些情形之一的，不应予以辞退？()
A．不胜任现职工作，又不接受其他安排的
B．因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
C．不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
D．旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天，或者一年内累计超过15天的
第8题
人民警察有下列情形之一就应当予以辞退的是()。
A.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的
B.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
C.作风散漫，纪律松弛，经常迟到、早退或者上班时间经常办私事的
D.遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的
第9题
人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归超过15天，或者一年内累计超过（)天应予以辞退。A.20天B.
人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归超过15天，或者一年内累计超过()天应予以辞退。
A.20天
B.30天
C.50天
D.60天．
第10题
下列符合公务员辞退的情形有（）。
A.连续两年不称职的，不胜任现职工作亦不接受其他安排的
B.因单位调整、撤销合并或者缩减编制需要调整工作，本人拒不接受合理安排的
C.旷工或者直接因公外出请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的
D.不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无改变，文不宜给予开除处分的
