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[多选题]
对于培训需求分析的评估、培训设计的评估、培训实施的评估和培训效果评估中的反应层评估采用的信息收集方法主要有（)。
A.问卷调查法
B.访谈法
C.评估表法
D.自我评价法
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A.问卷调查法
B.访谈法
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更多“对于培训需求分析的评估、培训设计的评估、培训实施的评估和培训…”相关的问题
A.培训需求分析
B.培训方法选择
C.培训方案制定
D.培训效果评估
某医院制定护理人才培训计划时，需要评估的内容不包括()
A、市场
B、社会竞争
C、服务对象的需求
D、组织资源
E、领导意愿
某医院制定护理人才培训计划，在计划的第一步评估形势时，需要评估的内容不包括
A、社会需求
B、社会竞争
C、服务对象的需求
D、组织资源
E、时间因素
A.培训需求的正式和系统的评估
B.培训成本预测和培训意愿采集
C.以培训需求为基础，选择合适的方法去开展培训
D.培训方案的可行性评估
E.运用不同的指标和策略对培训方案进行综合评估
A.个人
B.组织
C.战略
D.能力差距
E.绩效差距
F.训前带来
