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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公共部门绩效评估学术界的研究开始于（)。

A.二战之前

B.二战期间

C.二战前后

D.二战之后

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第1题

中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有（)。

A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足

B.公共部门绩效评估的规范化程度不足

C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理

D.评估结果带有较强的主观性和不公正性

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第2题

中国政府公共部门绩效评估的改进策略包括（)。

A.改善研究状况，培养评估人才，从思想上提高认识

B.将绩效评估和转变政府职能相结合、和财政预算相结合，政府运作适度引入市场机制

C.提高政府绩效评估的法制化程度

D.完善政府绩效评估的信息交流与沟通机制，重视评估结果的反馈及运用

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第3题

公共部门绩效管理的核心内容是（)。

A.公共部门绩效目标的确定

B.公共部门绩效指标化

C.公共部门绩效评估

D.公共部门绩效监测

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第4题

公共部门绩效评估的要素包括绩效评估的（)。

A.目标

B.途径

C.制度安排

D.信息系统

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第5题

关于公共部门绩效评估与公共部门人力资源绩效评估的区别，不正确的是（)。

A.评估客体不同

B.功能不同

C.指标设计不同

D.评估内容相同

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第6题

对于公共部门绩效评估和公共项目评估，下列说法错误的是（)。

A.公共部门绩效包括项目绩效

B.没有关系

C.二者关注的时间和范围不同

D.项目评估是非连续的

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第7题

对公共部门绩效评估造成影响的公共部门的特性有（)。

A.服务性

B.垄断性

C.非市场性

D.公共性

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第8题

政府的推动和支持是公共部门绩效评估的发展基础。（)

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第9题

从1986年开始，英国公共部门绩效评估经历了侧重点的转移。（)

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第10题

公共部门绩效评估中的绩效是哪一层次的绩效（)？

A.社会绩效

B.组织绩效

C.政策绩效

D.项目绩效

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