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[判断题]

违反中央八项规定精神的小问题不会被查处。()

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第1题
30日,中央纪委监察部网站公布中央八项规定实施五年以来的“成绩单”。数据显示,截止2017年10月31
日,全国已累计查处违反八项规定精神问题()起,处理()人,给予党政纪处分()人。

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第2题
坚守重要节点,紧盯薄弱环节,严查()问题,防范和查处收送电子红包、私车公养等隐形变异问题,加大通报曝光力度。

A.违反中央八项规定精神

B.奢靡之风

C.”四风”

D.享乐、奢靡

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第3题
《中国共产党纪律处分条例》规定,党组织和党员违反竞章和其他党内法规,违反国家法律法规,违反党和国家政策,违反社会主义道德,危害党、国家和人民利益的行为,依照规定应当给予纪律处理或者处分的,都必须受到追完。重点查处()的问题。

A.党的十八大以来不收效、不收手

B.问题线索反映集中、群众反映强烈

C.政治问题和经济问题交织的腐败案件

D.违反中央八项规定精神

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第4题
在处分依据上,对违反中央八项规定精神问题的行为,要依据()对应的具体条款作出定性处理

A.《中央八项规定》

B.《中国共产党纪律处分条例》

C.《中华人民共和国监察法》

D.《中华人民共和国公务员法》

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第5题
形式主义,官僚主义行为构成违纪的,在定性上应当认定为()问题

A.违反中央八项规定精神

B.违反党内监督

C.违反廉洁纪律

D.违反工作纪律

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第6题
下列情形属于违反中央八项规定精神问题的是:()

A.违规公款吃喝

B.公款旅游

C.提供或接受超标准公务接待

D.接受或用公款参与高消费娱乐健身活动

E.违规出入私人会所

F.大办婚丧喜庆事宜G.住房超标准

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第7题
受处分的期限及职务、级别调整包括:()
A、违反中央八项规定精神和“四风”问题案件

B、受记过处分的,处分期限为十二个月

C、受记大过处分的,处分期限为十八个月

D、受降级、撤职处分的,处分期限为二十四个月

E、受开除处分的,自处分决定下发之日起一个月内,由其所在(属)单位人力资源管理部门按照规定履行相关程序后,依法依规解除其劳动合同,并从受处分次月停发薪酬待遇

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第8题
各部门各单位每()要对贯彻落实中央八项规定精神的执行情况进行1次专项检查。

A.月

B.季度

C.半年

D.年

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第9题
严格落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯重点部位、重要节点和薄弱环节,全面检视、靶向纠治。()
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第10题
党内监督的主要内容不包括:()。

A.坚持民主集中制,严肃党内政治生活

B.党内监督的重点对象是党的基层人员

C.落实中央八项规定精神,加强作风建设

D.维护党中央集中统一领导

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第11题
深化落实中央八项规定精神,开展领导干部利用()类特殊资源谋取私利问题专项整治。

A.高档烟酒

B.名贵特产

C.珠宝玉石

D.名瓷名画

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