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[判断题]

公司所有员工必须接受合规培训,新入司员工和新聘人员必须经合规培训并经考核合格后方可上岗。()

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第1题
监管审查报告的调查结果表明,合规部以外的人员的工作描述不包括反洗钱责任。公司应该采取什么行动?()

A.只有遵约人员有反洗钱责任

B.发电子邮件给所有员工,说明人员必须遵守反洗钱政策

C.更新所有工作说明,包括反洗钱责任

D.在年度培训中列入了反洗钱责任的说明

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第2题
华天对所有新进入司的员工入职前进行()管理体系、华天产品等内容培训,并经过考核合格后方可进入岗位。

A.华天文化

B.华天历史

C.华天员工手册

D.安全生产

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第3题
新入企员工应当参加公司统一开展的新员工培训考试,并通过安规考试合格后,方可进入生产现场跟班见习,1年培养期满通过岗位胜任能力评价合格后方可上岗。()
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第4题
合规是公司及所属各单位及其员工所有适用的合规规范的遵守。()
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第5题
公司新入职的其他从业人员及特种作业人员在上岗前必须经过厂级、车间/部门级、班组级三级安全教
育培训并考试合格,从事生产工艺操作的员工还应当经过至少2个月的师傅带徒弟的实习教育并考试合格,岗位涉及特种作业的必须取得相关特种作业证,方可上岗。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
以下选项中属于新招录毕业生、复转军人等各类新入职人员上岗前必须接受的培训内容有()。

A.公司企业文化与战略

B.安全生产

C.岗位知识和业务技能

D.规章制度

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第7题
新阜铁路公司为保障所辖铁路的安全与畅通,制定并实施一整套严格的工作规章和程序,要求所有员工忠于岗位职责,严守操作规程。该公司文化的类型属于()。

A.权力导向型

B.任务导向型

C.角色导向型

D.人员导向型

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第8题
下列哪一项是巴塞尔委员会发布的<银行客户尽职调查>白皮书中包含的银行必须要做到的基本内容?()

A.高级合规人员的继任计划

B.足够的资本缓冲以支付3个月的营业费用

C.向全体员工清楚地传达职业道德和操守

D.对所有客户的加强版尽职调查政策

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第9题
聘用员工都必须接受入职(告知阶段)培训。()
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第10题
聘用员工都必须接受入职培训。()
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第11题
各义务机构要定期对员工进行反洗钱合规培训和保密教育,不断强化员工反洗钱合规意识、风险意识、信息安全保护意识,培养员工的()思维。

A.系统

B.战略

C.精准

D.底线

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