首页 > 英语四级
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

面试过程中最重要、最关键,占据面试过程80%时间的是()。

A.关系建立阶段

B.导入阶段

C.核心阶段

D.结束阶段

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“面试过程中最重要、最关键,占据面试过程80%时间的是()。”相关的问题
第1题
调研过程中最重要、最关键的一步是()。

A.选题

B.占有相关材料

C.制定调研计划

D.实施调研计划

点击查看答案
第2题
面试过程是招聘者与应聘者之间的信息交流过程,是用人单位最常用的一种人才甄选办法。()
点击查看答案
第3题
下列关于行政决策的表述,不正确的是()。

A.决策过程中最核心、最关键的一步是评估方案,作出决策

B.提高行政效率是行政决策科学化的重要前提

C.行政决策是履行行政管理职能的中心环节

D.在程序化决策和非程序化决策之间,领导者往往更应集中精力作好程序化决策

点击查看答案
第4题
程序的正义才能保证结果的正义。只公开结果,不公开过程,等于让大众知其然不知其所以然,不利于社会
的监督。特别是实施高考录取多元化以后,情况比过去复杂很多,过程的公开对于保证考试公平尤为重要。例如,清华大学的面试中规定主考教师的任命严格保密,哪位教师在哪个考场、考哪位学生现场决定,教师和学生事先都不可预测,面试成绩依据主考教师的现场打分。在公布录取结果的同时也公布程序过程,二者同样透明。这种做法有效抵制了不正之风对考试公平的干扰。 这段文字意在说明()。

A.高考录取情况比过去复杂多了

B.程序公开是实现考试公平的重要保证

C.不公开过程不利于社会的监督

D.清华大学的做法有效抵制了考试中的不正之风

点击查看答案
第5题
结构化面试又称(),这种面试对整个面试过程的因素都有严格的规定。

A.标准化面试

B.过程型面试

C.规范化面谈

D.整合面试

点击查看答案
第6题
简述招聘面试的过程?

点击查看答案
第7题
决策过程中最核心、最关键的一步是()。

A.发现问题,确定目标

B.调查预测,拟订方案

C.评估优选,确定方案

D.实施方案,修正完善

点击查看答案
第8题
行政决策过程中最核心、最关键的一步是()。

A.发现问题,确定目标

B.调查预测,拟定方案

C.评估优选,确定方案

D.实施方案,修正完善

点击查看答案
第9题
行政决策过程中最核心、最关键的一步是().

A.发现问题,确定目标

B.调查预测,拟订方案

C.评估优选,确定方案

D.实施方案,修正完善

点击查看答案
第10题
决策过程中最核心,最关键的一步是()。 A.发现问题,确定目标B.调查预测,拟定方案C.评估选优,确定

决策过程中最核心,最关键的一步是()。

A.发现问题,确定目标

B.调查预测,拟定方案

C.评估选优,确定方案

D.实施方案,修正完善

点击查看答案
第11题
下列关于面试的描述,正确的是()。

A.面试中的确认阶段最好以开放性的问题为主,一般时间约占全部面试过程的5%

B.面试基本上等同于简单的口试

C.面试就是面对面的闲聊

D.面试的内容限于仪表、举止、知识面

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改