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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪一项不属于人力资源缺乏时应考虑采取的政策（)？

A.对组织各部门的人员结构重新调整，将人员补充到空缺岗位

B.员工交到人才交流中心或托管中心

C.将部分工作交给其他公司完成

D.增加新设备，提高工作效率

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第1题

以下哪一项不属于农用地分等时需要考虑的评价因素（)。

A.利用质量

B.经济质量

C.生态质量

D.自然质量

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第2题

除了以下哪一项，其他都是选择咨询顾问时应重点考虑的因素？（)

A.顾问的OKR经验

B.提供服务的费用

C.是否具备沟通、分析、引导等技能

D.咨询公司与企业之间的文化契合度

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第3题

下列哪一项不属于薪酬要素（）？

A.人力资源市场

B.工作绩效

C.个人奖励

D.职位责任

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第4题

下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成？（)

A.思想品格

B.心理素质

C.智能因素

D.工作能力

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第5题

哪一项不属于选择隧道施工方法时需考虑的基本因素？（)‏

A.隧道断面积

B.施工条件

C.围挡条件

D.埋深

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第6题

下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？（)

A.人力资源规划

B.人力资源配置

C.人力资源激励

D.人员考核与绩效管理

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第7题

下列哪一项不属于人力资源的流动理论（）？

A.勒温的场论

B.人性假设理论

C.库克曲线

D.组织寿命理论

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第8题

下面的哪一项不属于企业人力资源的构成部分：()。

下面的哪一项不属于企业人力资源的构成部分：（)。

A、创意

B、知识

C、信任

D、管理能力

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第9题

下列哪一项不属于人力规划的类型（)？

A.人力需求量的规划

B.人力匹配规划

C.人力拥有量的规划

D.人力资源培训规划

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第10题

下列哪一项不属于商业秘密受到侵害时所采取的法律保护途径（)

A.向公安机关报案

B.人民法院

C.向消协投诉

D.向仲裁机构申请仲裁

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