在合同的订立中,当事人一方向另一方提出订立合同的要求和合同的主要条款,并限定其在一
A.谈判
B.要约邀请
C.要约
D.承诺
A.谈判
B.要约邀请
C.要约
D.承诺
合同的当事人一方向另一方发出缔结合同的提议是() 。
A.完全同意提议的意思表示
B.承诺
C.要约
D.要约引诱
A.当事人只能通过向仲裁协议中所约定的仲裁机构申请仲裁的方式解决该纠纷
B.仲裁委员会只能对当事人在仲裁协议中约定的争议事项进行仲裁
C.一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议,另一方在首次开庭前提交仲裁协议的,人民法院应当驳回起诉
D.仲裁协议是争议合同的附属协议,合同无效则仲裁协议无效
A.在合同约定的时间内提出
B.有效的索赔证据
C.只能由承包人发起
D.正当的索赔理由
E.超出合同约定时间
A.因监理人过失造成经济损失,应向委托人进赔偿,累计赔偿额过大时可以超出监理酬金总额(除去税金)
B.当一方向另一方的索赔要求不成立时,提出索赔的一方应补偿由此所导致的对方各种费用支出
C.委托人违约应承担违约责任,赔偿监理人的经济损失
D.在合同责任期内,如果监理人未按合同中要求的职责勤恳认真地服务,或委托人违背了他对监理人的责任时,均应向对方承担赔偿责任
A.不安抗辩权是后履行一方的抗辩权
B.单务合同双方当事人都有机会行使不安抗辩权
C.一方行使了不安抗辩权后则意味着合同的终止
D.当事人没有确切证据而中止合同,则要承担违约责任
E.订立合同的过程中,如果一方对另一方能否按照合同履约感到担心,就可以行使不安抗辩权,不去与之订立合同
A.因重大误解订立的合同
B.当事人一方缺乏经验订立明显对自身有重大不利的合同
C.当事人一方以欺诈手段使对方订立明显对自身有重大不利的合同
D.当事人一方以欺诈手段订立了对国家、集体利益明显不利的合同
E.当事人一方趁人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求,下列选项中不符合法律规定的是()。
A.李某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同
B.刘某到某公司应聘,提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同
C.王某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有11年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业与自己订立无固定期限劳动合同
D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,赵某要求与公司签 订无固定期限劳动合同
A.当事人订不订合同自愿
B.当事人和谁订立合同自愿
C.只要不违反法律,当事人订立什么内容的合同自愿
D.当事人选择由哪一家法院管辖合同纠纷自愿