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[单选题]

公务员考核实行领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的方法,按照规定的权限、条件、标准和程序进行,公务员年度考核优秀等次人数,一般应在本机关参加年度考核公务员总人数的()以内。

A.10%

B.15%

C.25%

D.30%

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第1题
事业单位工作人员考核实行()相结合的方法。

A.民主与集中

B.面对面与背对背

C.领导与群众

D.平时与定期

E.定性与定量

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第2题
全国少工委印发的《少先队辅导员管理办法(试行)》要求对少先队大队辅导员的考核要坚持客观公正的原则,实行领导与群众相结合、平时与定期相结合,考核等级分为称职。()
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第3题
全国少工委印发的《少先队辅导员管理办法(试行)》要求对少先队大队辅导员的考核要坚持客观公正的原则,实行领导与群众相结合、平时与定期相结合,考核等级分为不称职。()
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第4题
全国少工委印发的《少先队辅导员管理办法(试行)》要求对少先队大队辅导员的考核要坚持客观公正的原则,实行领导与群众相结合、平时与定期相结合,考核等级分为()。

A.优秀

B.称职

C.合格

D.不称职

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第5题
公务员奖励要坚持()

A.平时与关键时刻相结合

B.领导与群众相结合

C.精神奖励与物质奖励相结合

D.个人奖励与集体奖励相结合

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第6题
公务员奖励要坚持()。A.平时与关键时刻相结合B.领导评价与群众评价相结合C.精神奖励与物质奖励相

公务员奖励要坚持()。

A.平时与关键时刻相结合

B.领导评价与群众评价相结合

C.精神奖励与物质奖励相结合

D.个人奖励与集体奖励相结合

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第7题
对监狱人民警察考核的方法有()。

A.集中考核与分散考核相结合

B.定性考核与定量考核相结合

C.领导考核与群众考核相结合

D.平时考核与定期考核相结合

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第8题
事业单位考核的主要办法是()

A.领导与群众相结合

B.平时与定期相结合

C.政治与业务相结合

D.态度与成绩相结合

E.定性与定量相结合

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第9题
我国公务员考核的原则有()。

A.客观公正

B.民主公开

C.注重实绩

D.平时与定期相结合

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