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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()也称观念文化,是以心理、观念、理念形态存在的文化,是人类在社会实践与意识活动中形成的。

A.制度文化

B.宗教文化

C.精神文化

D.物质文化

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第1题
人类关于灵魂的观念,最早是以()的形式出现的。

A.泛灵论

B.原子论

C.理念论

D.生机论

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第2题
阅读短文,完成111—115题。世界环境与发展委员会提出一个观念:主流的社会文化范式认为人类的文化造成今天这样的环境变迁——环境危机、生态冲突等问题,这跟西方式的社会文化理念有密切关联;这种西方所主导的观念,不仅在西方社会发展,而且慢慢地传染到全世界。这种观点至少有三个特点:强调竞争与征服;漠视和谐,不仅漠视与自然的和谐,还漠视与其他社会、其他文化的和谐;无限制地利用物质,认为资源永远无限,这是最大的错误。工业革命只是这些观念比较特别的发展,而这些观念是来自最早期的西方文化理念——两河流域下游的苏末文化。著名考古学家张光直教授说:“中国与西方两大文明从肇基已基本为不同的原则所支配。”所谓不同的原则,就是不同的基本文化理念,即连续性的宇宙观和断裂性的宇宙观。他还说:“中国文明社会的产生,不是生产技术革命的结果,也不是商业贸易的起飞,而是逐渐通过政治程序所造成的财富极度集中的结果。”他认为,中国文化从新石器时代进入金属时代的过程中,就表现了一种特别的文化理念,叫做“延续”或“连续”;以苏末文化为代表的西方文化的老祖,从新石器进入金属器时代开始,其基本的文化理念则是一种“断裂”的理念。这两种文化现象在文明初始阶段已经形成,并延续至今。最明显的“连续”表现在生产工具上,从夏朝转入商朝开始利用青铜器的时候。商朝的青铜器都是用来作为礼器、酒器和兵器,如“鼎”、“爵”和“戈”等等;而商朝所用的农器是延续了新石器时代所用的石头、木头、蚌器和骨头。但苏末不同,它的青铜器最早是用来种植小麦,用青铜刀来收割成熟的麦穗。从新石器进入青铜器时代是一种突破,也是一种跟前面关系的断裂。西方学者常常笑话说,你们中国人好笨,有青铜器却不用来生产。我们当然知道用青铜器来生产更有效,产生更多,但多不一定好。从那个时代开始我们就希望跟自然和谐,互相尊重;不愿意用很有效的东西来破坏自然;我们认为自己跟宇宙是一体的、连续的,这一点从那时候开始就是我们整个宇宙观念的基本原则。我们的人际关系也是如此。从夏朝到商朝,一直到后来的封建时代,我们都是以氏族、宗教为主体的[ 1 ]。但是苏末一开始就放弃了氏族、宗教的团体,而以地缘的团体来代替。因此,在人际关系上,我们[ 2 ]了宗族关系,而苏末断裂了,代之以地缘关系。其他,如文字应用、城乡关系、财富累积等差别都是如此。填入[ 1 ][ 2 ]中恰当的词语是()。

A.延伸 延续

B.延展 继承

C.延伸 继承

D.延展 延续

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第3题
()导致了教师应成为儿童发展专家的观念。

A.浪漫主义理念

B.文化传递理念

C.进步主义理念

D.教育理念

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第4题
行政组织文化依据行政组织文化发展阶段划分为()。

A.观念型组织文化和规范型组织文化

B.心理型组织文化和理论型组织文化

C.主行政组织文化和亚行政组织文化

D.传统行政组织文化和现代行政组织文化

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第5题
班组员工常见的心理问题包括()

A.压力引发的心理问题

B.职业倦怠问题

C.职业角色引发的心理问题

D.文化观念差异问题

E.利益分配差异问题

F.担忧患病的问题

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第6题
1980-1987年撒哈拉以南非洲人均国民生产总值增长率为-2.9%。大部分国家经济急剧下滑,非洲的80年代被称“为失去发展的十年”。出现这现象关键原因在于这些国家()。

A.经济的依赖性

B.地理环境恶劣

C.人口增长过快

D.文化观念落后

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第7题
《中华五禽操》的养生思想()。

A.万物无足以挠人者,故静也

B.天人合一观念

C.主张虚静恬愉以养心神

D.道法自然理念

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第8题
始人类在旧石器时代逐渐产生的灵魂不死的观念,到新石器时代渐渐发展为更强的心理崇拜、行为和文化,即萌发出原始的宗教意识。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
作者写这篇文章的目的是()。

A.告诉读者,在文化交流中,我们欠缺什么

B.呼吁中国在对外交流时站在文化接受方的立场上,宣传带有普世性的精神价值

C.指出中国对外宣传的理念上存在的缺陷

D.指出人们关于“民族的’就是‘世界的”这样一种观念的片面性

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第10题
现代企业不仅是物质生产者,也是文化观念的创造者;企业既生产自身,也创造人格;既创造满足市场需要
的商品,也塑造企业文化人。观念创新的文化逻辑客观上要求现代企业要以经济与文化互动的模式,创造新的企业发展模式,这是企业文化境界的呈现。 这段文字的主旨是:

A.呈现经济与文化互动的模式

B.说明企业文化对企业发展的重要意义

C.揭示企业文化境界生成的逻辑

D.阐明观念创新是企业文化的核心思想

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