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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

公司实行计件工资报酬，加工一件合格产品得4元，不合格的不但不计报酬，而且每件扣除12元，某员工一

个月加工1000件，得3600元报酬，该员工这个月加工产品合格率是多少？（）

A. 96%

B. 96.5%

C. 97.5%

D. 98%

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第1题

公司实行计件工资报酬，加工一件合格产品得4元，不合格的不计报酬，而且每件扣除12元，某员工一个月

加工1000件，得3680元报酬，该员工这个月加工产品合格率是多少？（）

A.96%

B.96．5%

C.97．5%

D.98%

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第2题

公司实行计件工资报酬，加工一件合格的得4元，不合格的不但不计入报酬，而且每件扣除12元。某员工一

个月加工1000件，得3600元报酬，该员工这个月加工产品的合格率是多少？（）

A. 96%

B. 96.5%

C. 97.5%

D. 98%

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第3题

某企业实行计件工资报酬，加工一件合格得5元；不合格不计报酬且每件扣除15元。某员工第一个月加工80

0件，合格率为97％；第二个月加工1000件，合格率为98％，该员工第二个月报酬比第一个月多多少元？()

A．980

B．1020

C．1080

D．1100

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第4题

某企业实行计件工资报酬，加工一件合格的得5元；不合格的不计报酬且每件扣除15元。某员工第一个月加

工800件，合格率为97％；第二个月加工1 000件，合格率为98％，该员工第二个月报酬比第一个月多多少元？()

A．980

B．1 020

C．1 080

D．1 100

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第5题

一名工人加工一批产品，他每加工出一件正品，得报酬0．75元，每加工出一件次品，罚款1．50元。

这天他加工的正品是次品的7倍，得报酬11．25元。那么他这天加工出多少件次品？

A．13

B．7

C．3

D．1

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第6题

：一个工人加工一批产品，他每加工出一件正品，得报酬0.75元，每加工出一件次品，罚款1.50元。这天他加工的正品是次品的7倍，得款11.25元。那么他这天加工出多少件次品？（）

A.1

B.3

C.7

D.13

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第7题

一个工人加工一批产品，他每加工出一件正品，得报酬0．75元，每加工出一件次品，罚款1．50元，这天他加

工的正品是次品的7倍，得款11．25元，那么这天加工出（）件次品。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第8题

假定甲、乙两种产品均应由某级工人加工。甲产品的工时定额为45分钟;乙产品的工时定额为90分钟。职

工张某11月份加工甲、乙两种产品，加工完成的甲、乙产品分别为200件和70件。验收时发现甲产品有废品10件，其中料废品有8件，工废品有2件;乙产品全部合格。该职工的小时工资率为40元。

要求：

(1)计算甲、乙产品的计件单价;

(2)计算加工甲、乙产品的计件工资;

(3)根据上述资料，其按产量和计件单价计算职工张某11月份的计件工资。

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第9题

A企业试一家制造型企业，该企业采用标杆管理法制定标准；一家企业理想得打磨时间是1个员工8小时打磨1440件；1个熟练得工人师傅打磨一件产品得时间是15秒；企业实际需要得打磨时间是28秒，A企业竞争对手得品均打磨时间是25秒；公司应该采用那个时间作为标准（）

A.25秒

B.20秒

C.15秒

D.28秒

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第10题

按员工生产合格产品的数量以及事先规定的计件单价支付的薪酬是（）。

A.计时工资

B.基本工资

C.计件工资

D.绩效工资

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