A.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危、使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.劳动者患病或者非因工负伤、在规定的医疗期满后能从事原工作
C.劳动者未因故被依法追究刑事责任的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系、对完成本单位的工作任务未造成严重影响
用人单位不得解除劳动合同的情形是()。
A.患病或者非因工负伤
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.在本单位连续工作满10年
D.非因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是:
A.劳动者患病或负伤,医疗期满的
B.劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.劳动者在试用期内的
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间的