公安机关人民警察有()情形的,应当予以辞退。
A.民警甲在年度考核中,被确定为不称职
B.民警乙不胜任现职工作,又不接受其他安排
C.民警丙因所在公安局缩减编制员额需要调整工作,拒绝合理安排
D.民警丁不遵守人民警察纪律,经教育仍无转变,不适合继续在公安机关工作,又不宜给予开除处分
A.民警甲在年度考核中,被确定为不称职
B.民警乙不胜任现职工作,又不接受其他安排
C.民警丙因所在公安局缩减编制员额需要调整工作,拒绝合理安排
D.民警丁不遵守人民警察纪律,经教育仍无转变,不适合继续在公安机关工作,又不宜给予开除处分
《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定:人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:连续()年考核被确定为不称职的;旷工或者无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()犬的。
A.1,15,30
B.2,30,60
C.1,30,60
D.2,15,30
A.1,15,30
B.2,30,60
C.1,30,60
D.2,15,30
A.在执行公务中贪生怕死、临阵脱逃的
B.违反规定使用武器、警械的
C.诬告他人,压制和报复检举人、控告人的
D.道德败坏,生活腐化的
A.对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的
B.文化、业务素质低,不适应公安工作的
C.私自将警械、警服、警衔标志转借非人民警察的
D.连续两年考核被确定为不称职的
A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的
B.连续两年考核被确定为不称职的
C.不能胜任现职工作,又不服从其他安排的
D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
A.殴打他人或者唆使他人打人的,违法实施处罚的
B.违反规定收取费用的
C.接受当事人及其代理人请客送礼的,从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的
D.给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的
A.连续两年考核被确定为不称职的
B.耍特权,态度恶劣,刁难辱骂群众,侵犯公民合法权益的
C.酗酒滋事或者经常酗酒的
D.私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送其他工作人员的
根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,民警有()情形的应当予以辞退。
A.陈某在2003年里累计旷7-_20天
B.牛某无正当理由逾期不归连续超过20天
C.张某在上班前绕道送小孩上学,然后再上班,张某经常酗酒滋事,单位研究决定将其辞退。在决作出的前一天,张某在送小孩上学途中,发生交通事故,被确认丧失工作能力
D.郑某在一次执法中,违反规定使用武器、警械,但不宜给予行政开除处分的
根据《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,下列情况中属于应当予以辞退的情形是()。
A.私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察
B.遇事推诿、消极怠工,工作不负责任
C.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天
D.经常迟到早退或者上班时间经常办私事
A.违反规定收取费用
B.接受当事人及其代理人请客送礼的
C.从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的
D.作风散漫,纪律松弛,经常迟到早退或者上班时间经常办私事的