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题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

对于团队介绍,最好将各成员的姓名、职业、职务,甚至连同照片一起印在一张明信片般的纸片上,在见面寒暄后由领队递给对方,以便彼此了解和洽谈。()

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第1题
社区护士为听力残疾人的服务包括()

A.应与其监护人充分沟通,以免延误病情

B.说话时要让残疾人看清口型以方便其阅读唇语。对于识字的残疾人以纸笔交流,注意字迹清晰

C.要避免在言语、行为上的刺激,发现问题及时与团队成员沟通,鼓励其参加社会活动

D.给予关注的同时还需了解残疾人及家属的康复护理知识水平,根据病情和功能状况有针对性地提出预防并发症的建议和方法

E.要详细介绍机构内的环境和布局,指导残疾人及监护人正确的服药方法

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第2题
关于介绍他人的礼仪,介绍顺序正确的是()

A.介绍年龄相仿的男女相识,现将女士介绍给男士

B.先把晚辈介绍给长辈

C.先把地位低者介绍给地位高者

D.个人初次与团队见面,把个人介绍给团队成员

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第3题
关于职能式组织形式表述错误的是()。 A.职能式组织是最基本的,目前使用比较广泛的项
关于职能式组织形式表述错误的是()。

A.职能式组织是最基本的,目前使用比较广泛的项目组织形式

B.职能式管理组织模式有两种表现形式,一种是将一个大的项目按照公司行政、人力资源、财务、各专业技术、营销等职能部门的特点与职责,分成若干个子项目,由相应的各职能单元完成各方面的工作,一种是对于一些中小项目,在人力资源、专业等方面要求不宽的情况下,根据项目专业特点,直接将项目安排在公司某一职能部门内部进行

C.在公司高级管理者的领导下,由项目经理构成项目协调层安排落实人员完成项目相关任务

D.项目团队中的成员容易产生事业感与成就感

E.项目团队各成员无后顾之忧

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第4题
汽车销售人员与顾客初次见面,为使谈话很快进人正题,一般只介绍()。

A.姓名、职业、单位

B.经历、年龄、特长

C.职业、单位、籍贯

D.年龄、特长和兴趣

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第5题
斯安尼和伍纳克认为,团队职业发展模型的基本特征有()。

A.团队成员作为角色模范

B.团队确定团队和个人的培训机会

C.团队集体晋升到组织更高层

D.组织评估团队,团队评估个人

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第6题
属于学前儿童对社会环境的认知范畴的有:()。

A.自己的幼儿园、班级名称及老师的姓名

B.公共交通规则

C.洒水车、救护车、消防车等

D.家庭的主要成员及其称谓、姓名、职业、属相等

E.春节、中秋节等重要节日

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第7题
成员的价值体现在其对于团队价值的贡献。()
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第8题
团队领导者对于团队成员的关心与爱护,不应该仅仅局限于工作当中。()
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第9题
项目式组织结构的优点是()。

A.项目经理是真正意义上的项目负责人

B.团队成员工作目标比较单一

C.项目管理指令一致

D.项目团队中各成员无后顾之忧

E.项目团队内部容易沟通

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第10题
一般来说,团队具有哪些特点()?

A.团队的主要任务是完成团队的共同目标

B.团队成员具有相互依存性

C.团队成员共同承担责任

D.以完成团队共同目标进行全面协调对于团队高效运作必不可少

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第11题
在项目管理组织形式中,职能式组织结构的缺点有()。

A.不利于项目的专业技术问题的解决

B.团队成员不易产生事业感与成就感

C.项目管理没有正式的权威性

D.不利于不同职能部门团队成员间交流

E.项目团队中各成员有后顾之忧

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