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工作期间,工作负责人若因故离开工作地点,应该做好哪些工作?

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第1题
“电业安全工作规程”中规定工作负责人在工作期间若因故离开工作地点,应履行哪些手续?
“电业安全工作规程”中规定工作负责人在工作期间若因故离开工作地点,应履行哪些手续?

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第2题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定()的人员临时代替。

A.熟悉安全规程

B.责任心强

C.能胜任

D.技术熟练

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第3题
工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过四小时者,必须办理工作负责人变更手续。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
作业负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作交待清楚,并告知作业班成员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。
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第5题
如果工作负责人因故长期离开工作现场,工作许可方应及时更换工作负责人。()
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第6题
专责监护人不得兼做其他工作,若因故确实需要暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前就将工作现场交待清楚,并告知全体被监护人。()
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第7题
执行水力机械工作票,工作负责人离开工作地点超过()者,必须办理工作负责人变更手续。

A.一小时

B.两小时

C.四小时

D.六小时

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第8题
工作期间,工作负责人离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交代清楚,并告知工作班成员。()
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第9题
若工作负责人需要离开工作现场时,应由工作票许可人变更工作负责人,履行变更手续。()
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第10题
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,原、现工作负责人应交待好现场工作情况和安全注意事项,原工作负责人方可离开现场。()
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第11题
工作间断和转移制度是指工作间断、转移时所作的规定,具体规定()。

A.在工作中如遇雷、雨、大风或其他情况并威胁工作人员的安全时,工作负责人可下令临时停止工作

B.工作间断时,工作地点的全部安全措施仍应保留不变;工作人员离开工作地点时,要检查安全措施,必要时应派专人看守

C.恢复工作前,应重新检查各项安全措施是否正确完整,然后由工作负责人再次向全体工作人员说明,方可进行工作

D.每天工作结束后,工作负责人应将工作票交工作许可人。次日开工时,工作许可人与工作负责人履行完开工手续后,再将工作票交还工作负责人

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