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[判断题]

招聘完成比率越大,说明企业的招聘信息发布得越广、越有效,企业的挑选余地就越大;反之亦然。()

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更多“招聘完成比率越大,说明企业的招聘信息发布得越广、越有效,企业…”相关的问题
第1题
录用比是反映应聘人员与计划招聘人数之比,它是说明招聘信息的发布效果。()
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第2题
借助于网络营销工具,企业可以实现()的发布、传递。

A.企业文化

B.品牌内涵

C.营销信息

D.人才招聘

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第3题
企业在发布招聘信息后,为找到合适的人来参加面试,不可缺少的环节是()。

A.核对信息

B.电话回访

C.筛选简历

D.电话初试

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第4题
以下哪一项不属于校园招聘的主要方式()?

A.企业参加学校举办的专场人才招聘会

B.企业通过校园网站发布招聘用人信息

C.企业派出专门人员,到校园进行专场招聘会

D.应届毕业生主动前往企业参加面试

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第5题
校园招聘的主要方式有()。

A.企业直接到相关学校的院系招人

B.企业参加学校举办的专场人才招聘会

C.企业过校园网站发布招聘用人信息

D.企业派出专门人员,到校园进行专场招聘会

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第6题
发布招聘信息属于招聘中的()环节。

A.招募

B.选拔

C.录用

D.评估

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第7题
按照顺序对于员工招聘的程序进行排序()。①制定招聘计划②组建招聘班子③发布招聘信息④接受应聘者资料

A.①②③④

B.②①④③

C.①③②④

D.③①②④

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第8题
招聘广告的优点不包括()。

A.信息发布迅速

B.可以同时发布多种岗位信息

C.招聘操作方式多样

D.检索容易

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第9题
从目前的人才招聘网站经营情况来看,多数是侧重于招聘信息、求职信息的单向发布,缺乏用户与网站及用户之间的交流。这体现了网络招聘存在网站招聘的法律法规亟待健全的问题。()
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第10题
根据《陕西省烟草专卖局(公司)系统应届大学生招聘管理规定(暂行)》规定,招聘信息在国家局外网和省局(公司)外网公开发布,发布时间不少于()天?

A.5

B.3

C.10

D.7

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第11题
综合分析上图,下列说法正确的是 ()

A.与机械专业相比,建筑专业供需比过高的主要原因是其招聘人数过少

B.医药卫生专业的供需比低于企业管理专业,主要原因是其招聘人数较多

C.职位供需比越高的专业,说明市场对该专业人员的需求越大

D.如果以“市场需求越大,该专业越热门”为标准,则金融专业是最热门的专业

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