我们在进行工作汇报时,上级会有哪些担忧()
A.能力:你能完成这个任务吗?你的经验、知识、技能够用吗?
B.效果:交上来的结果,是我想要的那样吗?不会需要返工吧?
C.现状:交给你的事儿现在怎么样了?有没有什么问题啊?
D.方向:方向正确吗?是你计划的那样吗?
A.能力:你能完成这个任务吗?你的经验、知识、技能够用吗?
B.效果:交上来的结果,是我想要的那样吗?不会需要返工吧?
C.现状:交给你的事儿现在怎么样了?有没有什么问题啊?
D.方向:方向正确吗?是你计划的那样吗?
下列哪些不是我们平常说的自我价值的实现()。
A. 每逢周末,在南京新街口商圈,每个大商场门口都会有歌舞表演以吸引消费者光顾
B. 某商场宣布,在国庆七天假日期间,买400元商品送100元购物券
C. 某商场由于要进行扩建改造,在停业改造前对所有商品打8折进行销售
D. 六一儿童节期间,某品牌玩具打出广告,凡购买其玩具,均可参加抽奖
A.简明扼要,干脆利索,不拖泥带水,不拐弯抹角
B.可以谈论工作以外的双方感兴趣的话题
C.要多请示和汇报,让上司参与到自己解决问题的方案中来
D.应该更加尊重他们的权威
E.在进行工作汇报时,多就一些关键性的细节加以说明
假设我们定义outlf在妇女不属于劳动力范围时等于1,否则等于0。
(i)如果我们将outlf对式(7.29)中所有自变量做回归,截距和斜率的估计值会怎么样?
(ii)截距和斜率的标准误会有什么变化?
(iii)R2会有什么变化?
A.穷尽了组织内的渠道,但是没有得到满意的答案
B.雇员向上级报告了他们的担忧
C.组织的行为或产品会给公众带来严重和相当大的危害
D.你揭露的内容源自你在组织中的工作
A.到会有表决权党员须超过应到会有表决权党员的五分之四
B.到会有表决权党员须超过应到会有表决权党员的三分之二
C.到会有表决权党员须超过应到会有表决权党员的半数
D.上级党委批准即可开会