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[单选题]
由有经验的专家或管理人员进行直觉判断预测，其精度取决于预测者的个人经验和判断力。这种人力资源需求预测方法是（)。
A.定量分析预测法
B.变量分析预测法
C.主观判断法
D.客观判断法
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A.德尔菲法
B.比率分析法
C.经验判断法
D.趋势预测法
A.专家们互相切磋
B.专家们集体讨论
C.专家们互不见面
D.专家们相互座谈
A.参加组织内外关于绩效管理、人员管理等培训
B.向组织内有经验的管理人员学习
C.向人力资源管理专家咨询
D.适当调整部门内的人员分工或进行部门间人员交流，以改善部门内的人际关系
