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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新人津贴新锐加强版的获取条件是（）

A.达到新人津贴的FYC标准或当月新增1名长险举绩人力

B.达到新人津贴的FYC标准且当月新增1名长险举绩人力

C.新人的第一、二、三、四季度达成月均FYC2500元

D.新人的第一、二、三、四季度达成月均FYC1800元

答案

C、新人的第一、二、三、四季度达成月均FYC2500元

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第1题

新人津贴分为几个版本（）

A.1个版本新锐版

B.2个版本新锐版新锐加强版

C.3个版本新秀版新锐版新锐加强版

D.4个版本新秀版新秀加强版新锐版新锐加强版

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第2题

新人爱国寿45岁，1月5日入司，1-3月享受新人津贴是（），若在1月份达成FYC7500，2月份达成FYC1000,3月份达成FYC1000,4—6月享受新人津贴是

A.新秀版、新锐版

B.新锐版、新锐加强版

C.新秀版、新秀版

D.新锐版、新锐版

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第3题

基本法中，不考虑FYC情况下，新人新增可获得的委托报酬有（）

A.推荐新人奖

B.加强版培训津贴

C.辅导津贴

D.伯乐奖

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第4题

新政策“今年2-3月，新人如当月业绩未达训练津贴获取最低档，津贴期数可顺延；如达到要求，按1.1倍发放”4月继续沿用（）

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第5题

关于新人津贴描述正确的是（）

A.第一个月个人回执承保FYC≥400奖励新人津贴500

B.第一、第二个月个人累计回执承保FYC≥1,000奖励新人津贴800

C.第一、第二、第三个月个人累计回执承保FYC≥2,400奖励新人津贴1200

D.第一、第二、第三个月个人累计回执承保FYC≥2,500奖励新人津贴1000

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第6题

二次入司人员是否享受新人津贴（）

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第7题

新人在12个月内提前转正的也可以享受培训津贴，按照新人日常考评系数执行，系数上限为1（）

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第8题

《长沙高新区移动互联网创新人物和新锐企业申报评选办法（试行)》申报条件中，移动互联网业务占企业营业总收入的比重原则上不低于20%。（)

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第9题

二次入司的人员如何享受方案（）

A.不享受方案

B.不享受新人首月学习津贴

C.达成实动可以享受新增实动奖励

D.仅仅享受新人首月学习津贴

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第10题

新人4月2日入司，5号出单，FYC达1800元；12号有效新增1人，该新人可享受（）元的培训津贴

A.1400

B.1200

C.1900

D.1700

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第11题

普通新人三个月内达到转正标准，则继续享受第4至第6个月普通创业津贴A档，未三转，基本法享受B档，是否清楚（）

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