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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

按照计划的性质，可以把计划分为（）

A.战略计划

B.长期计划

C.短期计划

D.战术计划

E.中期计划

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第1题

决策就是一种选择，按照管理的思想，我们可以把它分为:（)。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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第2题

从实施的角度，按规划内容的性质可以分为人力资源管理计划和人力资源开发计划。（)

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第3题

按计划期的长短，可以把计划分为（)。

A.长期计划

B.短期计划

C.创新计划

D.无限计划

E.中期计划

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第4题

从人力资源计划的性质看，人力资源规划可以分为：（)。

A.长期计划、中期计划和短期计划

B.战略计划和策略计划

C.晋升规划、人员填补规划、培训开发规划、调配规划、工资规划等

D.战略规划和战术规划

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第5题

按照现金流动的不同性质，可以把企业的活动分为（）。

A.经营活动

B.投资活动

C.筹资活动

D.生产活动

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第6题

按计划的对象分类，可以把企业经营计划分为（)。

A.综合经营计划和单项计划

B.战略计划和战术计划

C.长期计划和短期计划

D.年度计划和季度计划

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第7题

按照产生节理的力学性质，可以把节理划分为张节理和（）。

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第8题

按照客户获取收益方式的不同，理财计划可以分为保证收益理财计划、非保证收益理财计划。（）

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第9题

按计划所涉及的时间可以把计划划分为（）

A.专项计划和综合计划

B.上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划

C.生产计划、劳动工资计划、财务计划、物资供应计划、销售计划、技术改造计划

D.长期计划、中期计划、短期计划

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第10题

按照时间序列，办公室工作计划可以分为：（)

A.长期计划

B.短期计划

C.中期计划

D.无期计划

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第11题

按照计划的表现形式，可以将计划分为（）。

A.宗旨

B.战略

C.规则

D.预算

E.目标

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