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[单选题]

()是从业人员与生产经营单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

A.合同

B.劳动合同

C.协议书

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第1题
是保障从业人员人身安全与健康的重要措施,也是保障生产经营单位安全生产的基础。

A.使用劳动防护用品

B.进行安全检查

C.为劳动者进行健康检查

D.监督检查

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第2题
建立劳动关系应当订立劳动合同.劳动合同是劳动者与()单位确立劳动关系、明确双方权利和义务关系的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力。

A.所属

B.用人

C.派遣

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第3题
对劳动防护用品的配备与使用说法不正确的是()。 A.生产经营单位应当安排用于配备劳动防

对劳动防护用品的配备与使用说法不正确的是()。

A.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费

B.生产经营单位可以以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品

C.生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品

D.未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业

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第4题
生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的()的事项。

A.社保

B.劳动安全

C.住房公积金

D.防止职业危害

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第5题
对于劳动防护用品的配备与使用,下列说法不正确的是____.A.生产经营单位应当安排用于配备劳动

对于劳动防护用品的配备与使用,下列说法不正确的是____.

A.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费

B.生产经营单位可以以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品

C.生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品

D.未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业

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第6题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项

A.身体健康

B.心理健康

C.环境安全

D.劳动安全

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第7题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

A.薪资水平

B.工伤保险

C.福利待遇

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第8题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A.薪资水平

B.劳动安全

C.防止职业危害

D.福利待遇

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第9题
生产经营单位与从业人员定立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.安全

B.劳动安全

C.人身安全

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第10题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()

A.保障从业人员劳动安全

B.防止职业危害的事项

C.以及依法为从业人员办理工伤保险的事项

D.和较交强险事项

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