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[单选题]
改善员工的工作绩效并最终提升组织的整体绩效是（)的根本目的。
A.绩效考评
B.绩效管理
C.绩效改进
D.绩效沟通
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D.绩效申诉
根据上述定义，下列不符合工作生活品质的是（）。
A.某企业通过专家咨询与调查等方式，了解并帮助员工解决工作生活上的压力
B.某公司构建“全员参与型”的决策模式，增强员工的责任感和主人翁意识
C.某单位定期对员工进行教育培训，不断提高员工的理论水平和业务技能
D.某医院人力资源部没有为新入职的医生提供相应的职业生涯发展指导和咨询
A.绩效管理
B.绩效考核
C.绩效评估
D.绩效实施
A、通过对绩效结果进行比较，对不足之处加以改善
B、有助于为业务活动设定目标，但不可作为衡量工作成果、追求持续进步的手段，以及作为自我发展的工具
C、为未来的销售服务和零配件业务制定计划
D、有助于备件部门的经理及员工在工作中抓住重点，也可提升工作积极性
