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第1题
（）为绩效评价提供依据。 A．个人能力的提高 B．组织表现的提高 C．个人资源的培训 D
（）为绩效评价提供依据。
A．个人能力的提高
B．组织表现的提高
C．个人资源的培训
D．团队能力开发的结果
第2题
组织绩效评价系统对于评价什么和如何进行评价必须界定得十分清楚，同时应尽可能采用可验证的、客观的资料作为评价的依据，确保组织绩效评价的（)。
A.战略一致性
B.反映组织的特征
C.准确性
D.及时性
第3题
下列不属于绩效评价作用的是（）。 A．确保业主获知工程项目进展状况，满足业主检查工程
下列不属于绩效评价作用的是（）。
A．确保业主获知工程项目进展状况，满足业主检查工程项目进展情况的需求
B．进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度
C．尽早发现项目实施问题，以便提前采取措施
D．作为进行项目可行性研究的依据
第6题
在行政管理工作的前期，信息可以用来()。
在行政管理工作的前期，信息可以用来（)。
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A.作为制定社会服务策略的依据
B.测度社区或组织系统的现实状态
C.作为开展与加强行政管理工作的动力
D.作为制定社区或组织管理决策的依据
E.作为制定社区或组织建设战略的依据
第9题
以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况的管理方法是A、人本管理B、组织管理C、统筹管理D、
以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况的管理方法是
A、人本管理
B、组织管理
C、统筹管理
D、目标管理
E、时间管理
第10题
根据GB/T19000-2000族标准，组织对其有关职能部门和管理层次都分别规定质量目标，这些质量目标通常是依据组织的()制定的。
A.产品标准
B.质量方针
C.质量计划
D.质量要求
第11题
依据《安全生产法》的规定，（)应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急预案，建立应
依据《安全生产法》的规定，()应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急预案，建立应急救援体系。
A．省级以上负有安全生产监督管理职责的部门
B．县级以上地方各级人民政府
C．各级负有安全生产监督管理职责的部门
D．各级人民政府
