![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
关于企业文化,下面论述不正确的是()
A.企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的,为大多数成员所认同的,并用来教育新成员的一套价值体系
B.企业文化是写到公司墙上的内部宣传口号
C.企业文化导向行为管理,是刻在全体员工心里,自然落实到行为的规范
D.企业的考核奖惩体系要体现出企业价值观取向
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的,为大多数成员所认同的,并用来教育新成员的一套价值体系
B.企业文化是写到公司墙上的内部宣传口号
C.企业文化导向行为管理,是刻在全体员工心里,自然落实到行为的规范
D.企业的考核奖惩体系要体现出企业价值观取向
A.风险管理是一种企业文化
B.风险管理应严肃对待,因此是一成不变的
C.风险管理四支柱体系包括风险管理文化、组织架构、管理机制和基础设施
D.风险管理的内容包括风险识别、风险评估、风险计量、风险监控、风险应对和风险报告
下面关于影子汇率论述不正确的是()。
A.影子汇率就是外汇的影子价格
B.影子汇率较高时有利于引进方案的评价结论
C.影子汇率反映了外汇的真实价值
D.影子汇率要通过影子汇率换算系数计算,我国目前取值1.08
下面关于综合评价论述不正确的是()。
A.通过综合评价能够得出对项目整体效果和影响的完整概念
B.综合评价能够弥补分层次分析评价的信息分散和不足
C.通过综合评价能够突出优秀指标,找出各分项指标间的矛盾
D.综合评价旨在谋求方案的整体优化
A.职业道德是企业文化的重要组成部分
B.职业道德是增强企业凝聚力的手段
C.员工遵守职业道德,能够增强企业的竞争力
D.职业道德对企业发展所起的作用十分有限
A.磁电系仪表刻度均匀,准确度、灵敏度高,功耗小,过载能力小,只能测量直流。
B.电磁系仪表刻度不均匀(前密后疏),过载能力大,可直接测量大电流,受外磁场影响大,灵敏度低,功耗大,可制成交直流两用仪表。
C.电动系仪表刻度不均匀,准确度高,受外磁场影响大,可交直流两用。
D.交直流功率表大多采用电磁系结构。
A.万兆位以太网采用64/64B的线路编码,不再使用以前的8/10B的编码
B.万兆位以太网主要采用光纤作为传输介质,传送距离可延伸到10-40 KM
C.万兆位以太网的MAC子层可以以全双工方式、半双工等多种方式工作,不再使用CSMA/CD的机制,支持点对点、广播式的数据传送
D.万兆位以太网可以提供广域网接口,可以直接在SDH网络上传送
A.“对于系统服务,只开启必须开启的”,即不安装、不开启那些不必要的服务,以减小出问题的可能
B.“默认的,就是需要修改的”,如那些默认的用户名、默认的密码、默认的路径等
C.“一家信誉良好的厂商可以解决一切问题”,我们可信任那些信誉良好的厂商,把安全投资集中于一家厂商,以便得到更好的一站式服务
D.“安全意识胜于一切”,员工的信息安全意识需要加强
下面有关不确定性与风险的关系论述不正确的是()。
A.不确定性的结果可能优于预期,也可能低于预期
B.已知发生的可能性为“有风险”
C.不确定性先于风险发生
D.不确定性是风险的起因