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[判断题]

领导职能一般包括:设计与建立组织结构、合理分配职权与职责、选拔与配备人员,推进组织的协调与变革。()

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第1题
设计组织结构、调配人员在政府管理运行中所处的阶段为:A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能

设计组织结构、调配人员在政府管理运行中所处的阶段为:

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

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第2题
领导的一般职能包括()

A.分配

B.指挥

C.组织

D.协调

E.监督

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第3题
下列关于常识的说法,不正确的一项是()。

A.管理的对象一般包括人、财、物、时间、信息五大要素

B.管理具有计划、组织、领导与控制四大职能

C.在被管理人员确定的情况下,管理幅度与管理层次成正比,即管理幅度越大,则管理层次越多

D.组织文化是管理精神世界中最核心、最本质的东西

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第4题
直线式组织结构的主要特点包括()。

A.各级组织依层次由上级垂直领导与管辖,指挥和命令是从组织最高层到最低层按垂直方向自上而下的传达和贯彻

B.最高首长集指挥权与管理职能于一身,对下属负有全权,政出一门

C.每一层级的平行单位各自分立,各自负责,无横向联系

D.纵向联系只对上司负责

E.权限清楚,职责明确,活动范围稳定、没有中间环节,关系简明、机构精简

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第5题
组织措施包括()。

A.调整项目组织结构

B.任务分工

C.管理职能分工

D.工作流程组织

E.调整设计

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第6题
下列关于管理学常识的说法,不正确的一项是()。A.管理的对象一般包括人、财、物、时间、信息五大要素B

下列关于管理学常识的说法,不正确的一项是()。

A.管理的对象一般包括人、财、物、时间、信息五大要素

B.管理具有计划、组织、领导与控制四大职能

C.在被管理人员确定的情况下,管理幅度与管理层次成正比,即管理幅度越大,则管理层

次越多

D.组织文化是管理精神世界中最核心、最本质的东西

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第7题
管理的职能包括()。

A.计划

B.组织

C.领导

D.协调与控制

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第8题
建立工作分解结构步骤中,在建立编码体系和建立项目财务图表之间的工作包括()。

A.确定项目目标层次

B.建立项目组织结构

C.建立职能矩阵

D.编制总网络计划

E.建立工作分解结构

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第9题
反映静态组织关系的选项包括()。

A.设计工作流程

B.组织结构模式

C.物资采购流程

D.信息处理流程

E.管理职能分工

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第10题
组织因素对设计和理解信息系统的启示包括()。

A.组织所在的环境

B.组织结构

C.组织的文化和政治

D.组织的类型和领导风格

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第11题
工作设计一般指根据组织目标要求与工作者个人需要,对()进行规划与界定的过程。

A.工作特点

B.工作方式

C.工作关系

D.工作职能

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