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[多选题]

新人签约时,第1-3月享受新锐版新人津贴的条件是什么()

A.22(含)-40(含)周岁

B.22(含)-45(含)周岁

C.25(含)-40(含)周岁

D.25(含)-45(含)周岁

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22(含)-45(含)周岁

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第1题
新人爱国寿45岁,1月5日入司,1-3月享受新人津贴是(),若在1月份达成FYC7500,2月份达成FYC1000,3月份达成FYC1000,4—6月享受新人津贴是

A.新秀版、新锐版

B.新锐版、新锐加强版

C.新秀版、新秀版

D.新锐版、新锐版

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第2题
第二次签约人员,若再次签约时间距解约时间满(),且当月绝对参会天数达()天及以上的,当月可按照()新人津贴的()发放

A.6月、16天、新锐版、50%

B.1年、20天、新锐版、100%

C.18月、20天、新秀版、100%

D.2年、16天、新秀版、50%

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第3题
享受新锐版新人津贴的新员,要求年龄()岁,3个月月均FYC达()元可以跳档升薪

A.22-50,3000

B.22-45,2500

C.22-50,2500

D.22-45,3000

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第4题
新锐版新人津贴的获取年龄条件为20周岁——45周岁()
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第5题
新人津贴可以从新修版跳档至新锐版,达成跳档条件后仍可继续跳档至新锐加强版()
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第6题
新人签约后第()月,每()个月为一个阶段,根据新人该阶段业绩情况确定下阶段新人津贴版本

A.1-15,3

B.1-15,6

C.4-15,3

D.4-15,6

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第7题
新人津贴分为几个版本()

A.1个版本 新锐版

B.2个版本 新锐版 新锐加强版

C.3个版本 新秀版 新锐版 新锐加强版

D.4个版本 新秀版 新秀加强版 新锐版 新锐加强版

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第8题
潜力新人奖当中的累计直接推荐举绩人力以下说法正确的是()

A.第1-3月累计直接推荐举绩人力1人

B.第4-6月累计直接推荐举绩人力2人

C.第4-6月潜力新人奖-所增2名新人都是在1-6月间签约,但2人在4-6月间实现举绩

D.第4-6月潜力新人奖-所增2名新人都是在1-6月间签约,但2人在1-6月间实现举绩

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第9题
以下什么情况下,新人签约不能享受培训津贴()

A.二次签约

B.每月15日以后签约

C.签约时为收展员职级

D.签约时为客户经理职级

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第10题
入司年龄22-50周岁津贴享受时间由转正FYC考核,1-3月累计FYC≥6000C(或12件)津贴享受期1-18个月,1-3月累计FYC2000<6000C津贴享受期1-12个月,1-3月累计FYC<2000享受期4-6月普通版训练津贴,是否清楚()
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第11题
普通新人三个月内达到转正标准,则继续享受第4至第6个月普通创业津贴A档,未三转,基本法享受B档,是否清楚()
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