题目内容
（请给出正确答案）
为使上述论证成立，以下哪项必须为真？（）
A. 中青年教员的住房问题，是教员福利中最为突出的问题
B. 所有管理得法的校长，都是关心教员福利的校长
C. 中青年教员的比例，近年来普遍有了大的增长
D. 所有首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都是管理得法的校长
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A.中青年教员的住房问题，是教员福利中最为突出的问题
B.所有管理得法的校长，都是关心教员福利的校长
C.中青年教员的比例，近年来普遍有了较大的增长
D.所有首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都是管理得法的校长
A.中青年教员的住房问题，是教员福利中最为突出的问题
B.所有管理得法的校长，都是关心教员福利的校长
C.中青年教员的比例，近年来普遍有了大的增长
D.所有首先把注意力放在解决中青年住房上的校长，都是管理得法的校长
81.所有切实关心教员福利的校长，都被证明是管理得法的校长；而切实关心教员福利的校长，都首先把注意力放在解决中青年教员的住房上。因此，那些不首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都不是管理得法的校长。
为使上述论证成立，以下哪项必须为真？（）
A.中青年教员的住房问题，是教员的福利中最为突出的问题
B.所有管理得法的校长，都是关心教员福利的校长
C.中青年教员的比例，近年来普遍有了大的增长
D.所有首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都是管理得法的校长
A.员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题
B.所有管理得法的领导，都是关心员工个人发展的领导
C.近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展
D.所有首先把注意力放在员工职业生涯发展上的领导，都是管理得法的领导
为使上述论证成立，必须为真的一项是（）。
A. 员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题
B. 所有管理得法的企业老板，都是关心员工个人发展的企业老板
C. 近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展
D. 员工个人发展同企业发展密切相关
A.所有受到大家尊敬的校长，都是真正关心青年教师成长的校长
B.近年来，随着大批老教师的退休，青年教师的比例普通有了很大的增长
C.青年教师职业发展遇到的问题，是青年教师成长中的遇到的最为突出的问题
D.所有关注如何解决青年教师职业发展遇到的问题的校长，都是受到大家尊敬的校长
A．没有一个无效的管理者不允许雇员有私人支配的时间
B．没有一个无效的管理者关心雇员福利
C．一些有效的管理者不允许雇员有自由支配的时间
D．所有有效管理者都允许雇员有个人支配的时间
A.不能干的管理人员关心下属的福利
B.有些能干的管理人员在满足个人需要方面不开明
C.所有能干的管理人员在满足个人需要方面开明
D.不能干的管理人员在满足个人需要方面开明
A.不能干的管理人员关心下属的福利
B.有些能干的管理人员在满足个人需求方面不开明
C.所有能干的管理人员在满足个人需求方面开明
D.不能干的管理人员在满足个人需求方面开明
A.不能干的领导关心下属的福利
B.有些能干的领导在满足个人需求方面不开明
C.所有能干的领导在满足个人需求方面开明
D.不能干的领导在满足个人需求方面开明
