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[单选题]
企业需要根据不同的情况选择不同的奖金支付方式。以下哪种奖金支付方式是对已完成的绩效的奖励，且具有极强的针对性和灵活性，可以突破基本奖励制度在支付周期、支付对象、支付额度等方面的局限性()？
A.一次性奖金
B.个人激励计划
C.个人特别绩效奖
D.组织激励计划
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以下哪项最能反驳家长们的看法？
A. 二类疫苗中的五联疫苗可以预防一类疫苗已覆盖的一些疾病，因此可减少接种次数
B. 一类疫苗预防的是可能给孩子带来更大伤害的疾病，二类疫苗则不一定
C. 同一种疫苗在不同的国家和地区可能属于不同类型的疫苗
D. 选择不接种二类疫苗除了经济原因，还有对其安全性的考虑
A.商品物资已验收入库、发票账单未收到、款项已支付
B.商品物资已验收入库、发票账单己收到、款项未支付
C.商品物资未验收入库、发票账单已收到、款项未支付
D.商品物资已验收入库、发票账单未收到、款项未支付
A.审计局派人员到某公司，根据按劳分配原则，正确计算职工工资、津贴和奖金
B.审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资，是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目
C.总经理的妻子询问丈夫的灰色收入
D.审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领、逃避纳税、乱挤成本等违法乱纪现象
A.审计局派人员到某公司，根据按劳分配原则，正确计算职工工资、津贴和奖金
B.审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资，是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目
C.总经理的妻子询问丈夫的灰色收入
D.审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领，逃避纳税，乱挤成本等违法乱纪现象
