题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
不属于人力资源素质提升方法的是（)。
A.完善组织人力资源制度
B.提升组织人力资源培训方法
C.加强组织人力资源管理的持续性
D.加强人力资源外部招聘获取
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更多“不属于人力资源素质提升方法的是()。”相关的问题
下列选项中，不属于一般意义上人力资源管理知识的是（）。
A．对个人授权、激励、培训等
B．项目管理团队建设，冲突处理等
C．人员征聘、能力保持、绩效评价、员工关系或劳工关系、健康和安全法规
D．职位分析方法
A.上海市人事部门通过课程培训，人才交流等方式提升公务员的国际化素质
B.上海市政府将和香港政府互派政府公务员在对方机构任职工作
C.上海市人事部门推进政府公务员能力建设
D.沪港将互派公务员取长补短，提高能力
B、鼓励各类院校设置城市轨道交通相关专业或者专业方向，扩大人才培养规模
C、完善从业人员培训考核管理制度，建立健全城市轨道交通职业分类和职业标准体系、职业技能鉴定机制，完善列车驾驶员职业准入制度，规范和强化行车值班员、行车调度员等重点岗位职业水平评价，建立从业人员服务质量不良记录名单制度，规范行业内人才流动
D、制定安全检查设备和监控设备设置标准、人员配备标准及操作规范
