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[单选题]
根据公司法律制度的规定，国有独资公司经理的聘任或解聘方式是（）。
A.由董事会聘任或者解聘
B.由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘或解聘
C.由监事会聘任或解聘
D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘
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B.由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘或解聘
C.由监事会聘任或解聘
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A.国有独资公司不设董事会，由国有资产监督管理机构行使董事会职权
B.国有独资公司监事会成员不得少于5人
C.国有独资公司设经理
D.国有独资公司章程由国有资产监督管理机构制定
A.对合并、分立、解散作出决议
B.解聘或者聘任公司经理
C.对增减注册资本作出决议
D.对发行公司债券作出决议
A.由董事会聘任或外聘
B.由国有资产监督管理机制聘任，由监事会解聘或外聘
C.由监事会聘任或外聘
D.由国有资产监督管理机制聘任或外聘
A.董事长
B.经理
C.董事
D.监事会主席
A.聘任张某为公司经理
B.增选王某为公司董事
C.批准董事林某兼任乙有限责任公司经理
D.决定发行公司债券500万元
A.国有独资企业改为国有独资公司
B.国有独资公司改为国有独资企业
C.国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司
D.国有资本控股公司改为国有独资公司
A.增减注册资本
B.公司分立
C.发行公司债券
D.申请破产
A.国有独资企业
B.国有独资公司
C.国有资本控股公司
D.国有资本参股公司
